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提拔干部将360°考察，小心这些事项把你卡住！

提拔干部将360°考察，小心这些事项把你卡住有没有拖欠物业费，邻里关系如何？是否参加过X员进社区活动？夫妻感情是不是和睦，是否孝顺？朋友圈都关注什么？最近在看什么书，最打动你的是什么？站在历史的角度，你怎...

文档 发布于2023-07-12

把公文写成美文（四大标准）

把公文写成美文（四大标准）大凡能调到机关工作的，都有一定的写作基础，会写公文应该没有什么问题。然而，会写公文是一回事，把公文写好又是另一回事。所以，这里提出一个观点：把公文写成美文。把公文写成美文，在...

文档 发布于2023-07-12

把好发文入口关，这“三步”很关键

把好发文入口关，这“三步”很关键把好发文入口关，能从源头上减少发文数量、消除文件稿潜在的程序和内容方面问题，从而提高文件办理质量和效能。把好发文入口关，我体会应注重三个步骤。 观其大略，快速抓住审核要...

文档 发布于2023-07-12

掌握这5点，把自己当作“领导”，才能为领导写好材料

掌握这5点，把自己当作“领导”，才能为领导写好材料大家都知道，在演戏中，好演员必须演谁像谁，演皇帝就像皇帝，演大臣就像大臣，否则永远入不了戏，观众看着是假的。 在单位或者企业里面写材料也是一样。当我们为...

文档 发布于2023-07-12

把文章写好，这篇说的最具体最入心

把文章写好，这篇说的最具体最入心文无定式，评无定则，但能够把一件事情讲清、讲透直至讲活，我想这篇文稿肯定也差不到哪去。文字工作折磨人，费脑费劲费心，不到定稿印发的最后一刻，都令人心怀忐忑；文字工作历练...

文档 发布于2023-07-12

把不准领导风格，汇报可能适得其反

把不准领导风格，汇报可能适得其反01 一般领导的交流风格有两种，我称之为“晴”和“阴”。 “晴”的交流风格，领导情商极高，跟你交流的时候让你如沐春风。领导说理丝丝入扣，说情触动人心，跟你谈笑风生，让你默默...

文档 发布于2023-07-12

把办公室的“文库”变“宝库”

把办公室的“文库”变“宝库”新进办公厅（室）的同志可能对文件涵盖范围之广、种类数量之巨、流转程序之严、处理速度之快印象深刻。作为文件的“集散地”“加工厂”，日积月累，办公厅（室）很自然会形成蔚为大观的...

文档 发布于2023-07-12

把情绪写在脸上的人，很蠢！

把情绪写在脸上的人，很蠢情绪，是伴随我们一生的心理反应。可以说，人的一生都在与自己的情绪相处。 与之相处融洽的，被称为情商高，相处不来的，表现为糟糕的人际关系。 观察一下，那些人缘好的人，都是会与情绪...

文档 发布于2023-07-12

把稿子写得再短些

把稿子写得再短些为什么要说短话，因为大家都很忙。为什么现在的稿子越写越长，在《少即是多》这篇文章里，自己总结了四个原因：不精通、不舍得、不放心、不变通。这四点算是主观原因，还有一条客观因素，那就是在复...

文档 发布于2023-07-12

怎样把工作水平提高上去

怎样把工作水平提高上去有一年，我结合检查机关X员教育整改措施落实情况，对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到，机关干部队伍整体素质是好的，是胜任本职的，能够较好地完成担负的工作任务。但也...

文档 发布于2023-07-12