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组织部门自身建设典型经验

组织部门自身建设典型经验深化“五部”建设 打造模范部门今年以来，市委组织部大力倡树“严真细实快”工作作风，以全市开展的“作风能力提升年”活动为契机，持续深化“五部”建设，着力打造模范部门，奋力谱写组织...

文档 发布于2022-12-12

经验材料“1246”模式深化X史学习教育

经验材料“1246”模式深化X史学习教育自X史学习教育开展以来，X县委组织部坚持走在前、作表率，全面推行“1246”模式，推动X史学习教育走深走实。 紧盯“一个目标”，高起点精心谋划部署 【更多公 文素材，微信：dada...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：以“三下”为切入点 构建社区防疫坚固防线

经验交流：以“三下”为切入点 构建社区防疫坚固防线 本轮疫情发生以来，区上下坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，日均组织X员干部志愿者和群众骨干万余人坚守小区、楼栋、单元，构建起以打好社区防控战疫的坚固防...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：大力推进“平台+积分”建设构建全社会协同治理模式

经验交流：大力推进“平台+积分”建设构建全社会协同治理模式经验交流：大力推进“平台+积分”建设构建全社会协同治理模式省县坚持X建引领，坚持政社共建、农民受益的思路，以“平台+积分”为抓手，探索构建“政府施...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：激活乡村振兴的“人才密码”

经验交流材料：激活乡村振兴的“人才密码”近年来，市坚持把人才振兴作为实现乡村振兴的“密钥”，坚持人才先行，扎实做好聚才、用才、留才“全篇文章”，有效激活乡村振兴的“发展密码”，全市乡村振兴工作落地走实...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：影响谈话函询实效的四种因素

经验材料：影响谈话函询实效的四种因素谈话函询，是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式，重在核实有关情况，据以作出相应处理，促使X员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中，由于一些关...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：四提四促，高质高效履职

经验交流材料：四提四促，高质高效履职今年来，开发区检察院紧扣上级院要求，紧贴开发区实际，以“质量建设年”部署为指导，既规范、高质推进检察履职，又能动、高效打造司法产品，以有力的担当作为护航经济社会健康...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：建强红色堡垒

经验交流：建强红色堡垒市农信联社机关X支部坚决落实省、市联社X委决策部署，大力推进“五强支部”“五星级支部”创建活动，在学习教育上用实功，在X建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥支部红色堡垒作...

文档 发布于2022-12-12

社区治理典型经验汇报

社区治理典型经验汇报为主动适应城市快速发展的新形势， 区积极传承弘扬“远亲不如近邻”这一宝贵精神财富，持续推进近邻X建工作，创新建立“社区小区吹哨、镇街部门报到”制度，着力打通服务群众“最后一米”，构...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“吹拉弹唱”奏响“引育留用”四部曲

经验材料：“吹拉弹唱”奏响“引育留用”四部曲近年来，县大力实施“人才强县”战略，围绕“四区一花园”发展思路，紧扣“引才、育才、用才、留才”四个环节，深入推进人才发展体制机制改革，加快引才聚才步伐，为促...

文档 发布于2022-12-12