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干部提拔，可以不聪明，不能不精明

干部提拔，可以不聪明，不能不精明干体制的最低配，尤其是想要有所建树，精明，是低配。没有哪个走上领导岗位的人，是简简单单毫无城府的透明人。而在这之上，再兼具聪慧，这机会就更大了。这才是体制内最该锻炼自己...

文档 发布于2025-08-26

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！一、口风紧张处长身边的小王，入职五年便晋升为科室负责人，他的制胜法宝之一便是“口风紧”。单位里的敏感信息、领导的工作安排，到了小王这里便是终点站。他深知，在体...

文档 发布于2025-09-28

某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

某县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结过去三年，我始终坚守县委办公室“三服务”核心职能，先后在综合股、督查股、秘书股岗位工作，始终以“ZZ过硬、业务精湛、作风扎实、纪律严明”为标准，紧扣县委中心...

文档 发布于2025-10-09

领导提拔你的原因，只有这点最真实

领导提拔你的原因，只有这点最真实有个朋友在后台留言说，他已经工作了好几年了，觉得自己工作能力挺强的，却依然徘徊在基层岗位，不被提拔和重用。 他很困惑，不知道问题出在哪儿了。说实话，这些情况我都经历过。...

文档 发布于2025-10-11

在新提拔、调整干部谈心会上的讲话

在新提拔、调整干部谈心会上的讲话同志们：刚才，××同志已经宣布了市委这次新提拔、调整干部名单, ××同志作了“三必谈”廉政教育，希望大家要牢记在心。这次提拔调整干部相对来说，涉及面比较广，人员也比较多，共...

文档 发布于2023-06-21

在全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话

在全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话今天，县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话，这是贯彻《X政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举措。前面，县委X书记对新...

文档 发布于2022-06-26

县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结本人于20XX年X月从县委组织部调县委办公室工作，三年来，在县委和县委办公室的坚强领导下，在办公室同志们的关心、支持、帮助下，我紧紧围绕办公室工作任务，兢兢业业做事...

文档 发布于2022-06-26

办公室工作人员干部提拔考察材料

办公室工作人员干部提拔考察材料xx同志主要特点如下： 一、ZZ立场坚定，思想品质优良。出生于农村，继承了农民纯朴善良、勤俭节约的优良传统；作为一名X员，无论是在生活，还是在工作中，始终坚持艰苦奋斗的作风...

文档 发布于2022-06-26

疫情防控期间提拔干部考察小结

疫情防控期间提拔干部考察小结疫情防控期间提拔干部考察小结一##paidbegin##该同志学习观念强，ZZ理论水平和思想素质较高，始终把坚持ZZ理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力，自觉、认真、系统地学...

文档 发布于2022-06-26

市纪委书记在全市新提拔县级干部集中轮训会上的讲话

市纪委书记在全市新提拔县级干部集中轮训会上的讲话唐玄宗开元年间，姚崇与卢怀慎同朝为相。时人称姚崇为“救时宰相”。顾名思义，就是认为姚崇具有排除种种困难、危机，如同顶梁柱，确保大厦不倒塌的能耐，这个评价...

文档 发布于2022-06-26