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领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”！

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败，都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力，就是技术、手段、脑力、...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”

领导提拔下属，谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打，谁也绕不开提拔。职场的每一步提升，都是因为你对职场规则把控的回馈；职场的每一次挫败，都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力，就是技术、手段、脑力、...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属前会跟下属单独说什么？

领导提拔下属前会跟下属单独说什么？有过职场升职经历的人都知道，领导准备提拔下属之前，一般都会单独跟下属进行一次面谈，有些一把手把具体考察投票的事交给二把手去组织，有些一把手会亲自参与整个流程，但是下属...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属前都会单独谈话，一般谈什么内容？

领导提拔下属前都会单独谈话，一般谈什么内容？有过职场升职经历的人都知道，领导准备提拔下属之前，一般都会单独跟下属进行一次面谈。如果你被上级提拔了，在升职的时候，一般领导会找你谈话，主要是领导想考察一下...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔下属看重哪几点

领导提拔下属看重哪几点许多步入职场的人，总想得到快速的进步成长，不免去了解怎样得到领导的赏识，揣测领导提拔下属注重哪几点？ 一、有想法 善作为 一是对自己的未来有想法，积极要求进步；二是对自己的工作有想...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔一个下属，究竟看什么？

领导提拔一个下属，究竟看什么？先看这个下属听不听话，能不能扛活，再看他有没有能力等其他条件。 听不听话绝对是首要标准和主要考量，因为下属只有听话，才能让领导的决心和意图得以贯彻，才能让领导的权力和影响...

文档 发布于2023-07-12

领导为什么不喜欢提拔老实人？

领导为什么不喜欢提拔老实人？我们先来理解一下什么是老实人？ 所谓老实人就是实在，厚道，话少，能吃亏，不懂变通，喜欢逆来顺受的人，比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。 职场上，我们经常会发现这样的现象，很...

文档 发布于2023-07-12

这样跟直接领导沟通，提拔才会成功

这样跟直接领导沟通，提拔才会成功今天，我就给大家说说职场老实人如何变得更灵活，让自己提拔的更快。 首先，如何克服不争、不抢、不沟通的性格缺点，目前真的还没有具体指导书籍。 不是我不想推，是确实没有。市...

文档 发布于2023-07-12

身上有这4个现象的要小心！领导可能不会提拔你了

身上有这4个现象的要小心领导可能不会提拔你了其实，官场中很多事情只要你仔细观察都是有迹可循的。 比如领导提拔一个人之前，他会对你进行简单的测试。而当领导讨厌一个人的时候，也一样。 如果你不知道还在那傻傻...

文档 发布于2023-07-12

这一项能力，对干部提拔很重要

这一项能力，对干部提拔很重要前天，我的直接领导提前安排我给几位班子成员汇报工作。 因为是简要汇报一个比赛活动的情况，我自认为无须准备，因为整个比赛活动我全程参与了，情况比较熟悉。 昨天，在会议上，我一...

文档 发布于2023-07-12