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研讨文章：X校要进一步做好“理论教育、X性教育、能力培训”

研讨文章：X校要进一步做好“理论教育、X性教育、能力培训”习近平总书记的重要讲话明确了X校围绕中心、服务大局的ZZ站位，首次创造性地提出了“为X育才、为X献策”的X校初心，阐明了X校初心的重大意义和实...

文档 发布于2023-09-20

选调生为什么要先下基层

最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国...

文档 发布于2023-09-21

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

推进X的理论创新要坚持走好群众路线

在中央ZZ局第六次集体学习时指出：“继续推进D的理论创新必须走好群众路线，决不能闭门造车、坐而论道、流于空想。要尊重人民首创精神，注重从人民的创造性实践中总结新鲜经验，上升为理性认识，提炼出新的理论成...

文档 发布于2023-09-21

体制内生存，不懂这10条“处世哲学”，迟早要栽大跟头！

1.学会藏锋体制内你的锋芒太盛了，会招来妒忌。如果把你的锋芒对准了领导，就是以卵击石，受伤的肯定不是领导。2.吞得下委屈在别人的屋檐下，就要学会低头。如果你不是对手，而自己又捅了篓子，就得有吞得下委屈的心...

文档 发布于2023-09-21

公文写作必须要有的六种心态，材料新人一定要明白

今天笔者就说一说公文写作必须要有的六种心态，材料新人一定要明白。一、负责的心态很多不良心态如敷衍、浮躁、抱怨等心态的存在，主要还是责任心不强，缺乏负责心态，没有把公文写作视作岗位责任、当作事业来对待，...

文档 发布于2023-09-21

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！

01领导强调的事情，一定要重视干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求了，还不重视，还不抓好整改，那挨批受训就怨不得领导了。前两天，在一项...

文档 发布于2023-09-22

想提拔要让领导信得过

怎样才能成为领导信得过的人？1.自己创造机会。想让领导信得过当然先要让领导了解你。看到领导就绕着走、一年下来领导不知道名字的肯定没戏。首先，有条件的话可以让人引荐，这当然是一条捷径；再有，选择一个容易接...

文档 发布于2023-09-26

选调生要做好三件事

向组织如实报告个人有关事项是领导干部必须遵守的ZZ纪律和组织纪律。选调生作为X的后备干部，必须要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对X忠诚老实、光...

文档 发布于2023-09-26

在参加全省机关文稿写作培训班心得：文稿工作者要保持三种状态

两天的培训，时间紧凑、内容丰富，针对性强，收获颇多。几位大“笔杆子”授课时既教了方法，也谈了体会，听完授课后，进一步认清了自己的差距，更加深刻体会文稿写作人员，要坚持正确的ZZ立场，注重理论与实践并重...

文档 发布于2023-09-30