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组织部开展“揭榜领题”工作经验材料

组织部开展“揭榜领题”工作经验材料XX委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来，锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点，面向全领域、各层级，着力推动理论武装、基层组织、干部队伍、人才...

文档 发布于2022-12-28

组织部关于干部培养的经验交流材料

近年来，***按照“抓机制创新、抓源头活水、抓培养融合”的思路，聚焦激干劲、提能力、转作风、促担当，全面激发广大公务员干事创业精气神，着力锻造一支实干担当、争先作为的高素质专业化公务员队伍。一、建优机制，...

文档 发布于2022-12-28

纪检监察干部队伍建设经验材料

纪检监察干部队伍建设经验材料今年以来，**市纪委市监委探索实施“揭榜挂帅、赛场选马”机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“要我干”为“我要干”，变“单个发展”为“全面提升”，让“想为”者“有位”，建立...

文档 发布于2022-12-28

社区网格治理经验交流材料

今年以来，我县全面推行“红网格”工作模式，将管理“探头”和服务“触角”延伸到居民身边，有效构筑X建引领、多方聚力的城市基层治理“共同体”。一、建立一网统筹、一贯到底的组织体系。坚持网格“塑形”、X建“...

文档 发布于2022-12-28

社区X建亮点工作经验介绍

今年以来，我市结合实际，创新“三加三单三评”机制，常态化组织机关企事业单位X组织和X员、干部到社区报到、服务群众，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面，社区基层治理水平、治理效能和服务...

文档 发布于2022-12-28

社区X建引领网格精细治理工作经验材料

社区X建引领网格精细治理工作经验材料范文x街道x社区成立于2020年x月，位于x地路以东、大板路以西、铁南大街以北、x州街以南，总面积x平方公里，下辖x（A、B）x华府（C、F）和x国际公馆（一期、二期）x个小区，总人口x户...

文档 发布于2022-12-28

社会保障工作经验交流发言材料

社会保障工作经验交流发言材料今年以来，市人社局坚持以人为本，把提供更加优质便民的社保服务为出发点和落脚点，落实全民参保计划，不断健全完善社会保障体系，促使民生福祉更加普惠、群众幸福更有质感。截至目前，...

文档 发布于2022-12-28

督查工作经验交流材料

今年以来，**市聚焦“作示范、勇争先”目标要求，注重以督压责、以督促改、以督提效，发挥督查激励“杠杆”作用，推动作风转变、能力提升、发展提速。一、“清单式”压担子。坚持从大处着眼、细处着手，以具体部门、...

文档 发布于2022-12-28

激励干部担当作为典型经验材料

激励干部担当作为典型经验材料县建立“1+4”考核体系激励干部担当作为**县探索建立“1+4”考核体系，以绩效考核为总抓手，建立赛马比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四个配套机制，实现绩效考核、专项考核、平时...

文档 发布于2022-12-28

流动X员管理经验交流

近年来，我县坚持从自身实际出发，从组织设置、平台搭建、作用发挥、机制保障等方面入手，积极探索组织共建、X员共管、发展共促的新时代流动X员“共建共管共促”新模式，着力推动基层X建全面进步、全面过硬。　　...

文档 发布于2022-12-28