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培养心怀“国之大者”的时代新人

培养心怀“国之大者”的时代新人青年是祖国的希望、民族的未来,青年强,则国家强。X的二十大报告对新时代青年提出了“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的殷切希望。新征程上,要培养新时代青年听从X和人民召唤,...
文档 发布于2024-11-04

在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言

在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标,结合开展“组织工作上温度组工干部下基层”行动,探索实施年轻公务员“薪火助燃”、选调...
文档 发布于2024-11-04

交流发言:打造培养“全链条” 赋能人才“强磁场”

交流发言:打造培养“全链条”赋能人才“强磁场”济济多士,大业乃成。人才蔚起,复兴可期。人才资源作为第一资源,各地政府要在“引育用留”闭环上,打造人才培养“全链条”,让更多“千里马”驰骋于高质量发展“强...
文档 发布于2024-11-04

在2024年全市年轻干部教育培养推进会上的发言

在2024年全市年轻干部教育培养推进会上的发言尊敬的各位领导,同志们:为帮助和激励年轻干部练好内功、提升修养、增强本领,结合年轻干部队伍实际,**区举办“**讲堂”,为35岁以下年轻干部讲授主题为“年轻干部要在干...
文档 发布于2024-11-04

创新“总师型”人才培养的路径与机制

创新“总师型”人才培养的路径与机制X的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,强调加快建设国家战略人才力量,着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团...
文档 发布于2024-11-04

干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养

干部队伍建设经验交流材料:“五化”协同强化青年干部培养近年来,公司着眼事业发展“需求侧”,发力干部培养“供给侧”,打造青年干部“五化”协同培养选拔模式,即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、...
文档 发布于2024-11-04

2024年上半年青年干部培养工作总结

2024年上半年青年干部培养工作总结2024年上半年青年干部培养工作总结今年以来,公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年人才培养的重要论述,坚持精准施策、守正创新,着力打造“四优”成长生态,全力培育“有理想、...
文档 发布于2024-11-04

经验材料:持续加强挂职干部管理培养

经验材料:持续加强挂职干部管理培养近年来,县坚持ZZ上充分信任、工作上充分放权、生活上充分关照、待遇上充分保障,着力加强挂职干部日常管理、服务保障,让挂职干部安心融入,顺心工作,舒心生活,真“挂”实“...
文档 发布于2024-11-04

入X培养人考察意见

入X培养人考察意见入X培养人考察意见作为XXX同志的入X培养人,经过观察与交流,我对其在思想ZZ、学习工作、群众关系等方面的表现有了全面了解。在思想ZZ上,XXX同志ZZ立场坚定,自觉学习X的理论和路线方针政...
文档 发布于2024-11-04

在全市选调生培养管理工作调研座谈会上的汇报发言

在全市选调生培养管理工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县把选调生工作作为干部队伍建设的重点来抓,坚持以教育培训为抓手,以实践锻炼为关键,以优选优用为目的,以政策落实为保障,做...
文档 发布于2024-11-04