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国企中层及以上人员述职会议上的点评讲话

各位领导、同志们：今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。通过述职，大家普遍...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话

同志们：中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导班子接续力量的迫切需要。今天，我们...

文档 发布于2022-12-29

关于X法院中层副职提拔考察对象近三年工作总结

2020年以来，在院X组的正确领导下，在院领导和同志们的支持和帮助下，我始终严格要求自己，加强学习，努力提高自身的综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，现将近三年来的工作、生活、学习情况总结如下：...

文档 发布于2023-08-01

机关中层年轻处长，一定要牢记4件事【哒哒】

机关中层年轻处长，一定要牢记4件事机关，中层，处长，尤其是年轻处长，是一个单位中坚的中坚、骨干的骨干，是一个团队战斗力中的战斗力、执行力当中的执行力。机关里的处长，太重要了。机关里的处长，怎么样才能当...

文档 发布于2023-04-29

当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？【哒哒】

当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？1、维护技术路线技术为立足之本，对于中下层以及普通人家来说，技术就是往上爬的筹码，中下层必须要集中精力研究技术，否则技术不到家，连往上爬的资格都没有。...

文档 发布于2023-05-29

作为中层领导，如何处理职场人际关系？【哒哒】

作为中层领导，如何处理职场人际关系？对于中层领导来说，已经不能只埋头搞业务了，必须加大在人际关系上的投入，否则是很难站稳脚跟，或者创造业绩的。毕竟中层领导是需要通过别人完成工作的（手底下的人越多，就越...

文档 发布于2023-06-29

体制内，中层副职需要成为复合型人才还是专业型人才【哒哒】

​体制内，中层副职需要成为“复合型”人才还是“专业型”人才许多体制内的干部，走上中层领导岗位后，对于自己未来的成长有许多的困惑，要想进一步发展，需要具备复合型人才还是专业型人才的素养？要想回答此问题，...

文档 发布于2023-06-29

在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话

在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话各位领导、同志们：　　今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点...

文档 发布于2022-12-28

国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

文档 发布于2022-12-28

2022年赢在中层暨思想能力作风提升培训班动员会议上的讲话

在交投集团公司2022年“赢在中层暨思想能力作风提升培训班”动员会议上的讲话范文同志们：中层干部是干事创业的中坚力量、事业发展的中流砥柱。加强中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强...

文档 发布于2022-12-28