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经验做法：“三级”联动 共创平安和谐城市

经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托综治中心重要平台，按照“市级统筹、县级主战、乡级主防”功能定位，突出预防在前、调解优先，整合阵地资源、汇聚多方力量，加大矛盾...

文档 发布于2025-05-06

经验材料：构建“大工委制”同心圆实现区域化X建引领街道高效发展

经验材料：构建“大工委制”同心圆实现区域化X建引领街道高效发展按照XXXXXXX要求，XX街道积极探索完善“1＋3”大工委制，调动各方力量参与街道社区建设的积极性与主动性，努力形成街道社区大X建工作新格局。一、主要...

文档 发布于2025-05-06

经验交流：把思政教育“小课堂”融入社会“大课堂”

经验交流：把思政教育“小课堂”融入社会“大课堂”为深入学习宣传贯彻习近平文化思想，引导广大青年学生树立正确的价值观，扣好人生的第一粒扣子。*区深入挖掘本土优秀传统文化、革命文化和先进文化，抽调选拔ZZ...

文档 发布于2025-05-06

经验材料：市司法局聚焦“三提升”持续做大、做强、做优基层公共法律服务

经验材料：市司法局聚焦“三提升”持续做大、做强、做优基层公共法律服务今年以来，市司法局不断夯实公共法律服务平台建设、深化公共法律服务供给、助力优化法治营商环境，着力完善覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现...

文档 发布于2025-05-06

县委组织部X员管理经验做法（2705字）

县委组织部X员管理经验做法（2705字）x县围绕贯彻X的二十大精神，积极创新方式，搭建载体，培育X心，激发X员主体意识，发挥X员主体作用，探索了保持共产X员先进性的有效形式。一、尊重X员地位，X员参与由“肤...

文档 发布于2025-05-09

某县退出领导岗位干部管理经验做法

某县退出领导岗位干部管理经验做法莫道桑榆晚，为霞尚满天。退出领导岗位干部作为X和国家执政的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为进一步加强管理，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部经验足、...

文档 发布于2025-05-09

税务局创新税收征管模式提高服务效能的探索经验

税务局创新税收征管模式提高服务效能的探索经验在经济社会快速发展、税收政策不断更新、纳税人需求日益多样化的背景下，传统税收征管模式逐渐难以满足新形势的要求。为进一步深化税收征管改革，优化税收营商环境，提...

文档 发布于2025-05-13

区局营造良好ZZ生态经验材料

区局营造良好ZZ生态经验材料在全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中，面对诸多挑战和考验，解决大X独有难题是一项长期而艰巨的任务，这决定了全面从严治X、X的自我革命...

文档 发布于2025-05-13

卫健局创建文明单位经验交流材料

卫健局创建文明单位经验交流材料自开展文明单位创建工作以来，区卫健局牢记使命、砥砺前行，始终秉持以职工和群众为中心的理念，将职工与群众对卫健系统文明风尚、优质服务、健康环境的期待作为创建的起始点与落脚点...

文档 发布于2025-05-16

2025年税务局X建经验交流材料

2025年税务局X建经验交流材料X的十九大以来，税务局X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕高质量发展核心，将构建“廉洁税务”作为重点工作，创新“4+3+5”工作模式，促使廉洁理念从抽象概念转化为具...

文档 发布于2025-05-19