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县级财政预算绩效管理实际操作遇到问题对策思考(调研报告参考)

关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念,绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河,为后续预算改革奠定了基...
文档 发布于2023-12-08

当前我国部门预算改革存在问题及建议

当前我国部门预算改革中存在的问题及建议当前我国部门预算改革中存在的问题及建议当前我国部门预算改革中存在的问题及建议部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法。随着我国部门预算改革的不断深入,部门预算...
文档 发布于2022-06-30

关于机关部门2025年集纠治X员干部公职人员违规饮酒问题情况摸排工作报告

关于机关部门2025年集中纠治X员干部和公职人员违规饮酒问题情况摸排工作报告为深入贯彻落实上级关于加强纪律作风建设的要求,严厉纠治X员干部和公职人员违规饮酒问题,维护公职队伍的良好形象,提高工作效率,我机...
文档 发布于2025-05-27

工作报告存在突出问题(165条)

工作报告中存在的突出问题(165条) 工作报告中存在突出问题1.经济的结构性矛盾突出,企业创新主体作用发挥不够,营商环境尚需优化,县域经济、民营经济和军民融合、开放型经济有待培育壮大。2.群众收入依然偏低,脱贫...
文档 发布于2023-02-09

关于乡村振兴人才振兴问题对策研究报告

1.引言乡村振兴战略,是X的十九大作出的重大战略部署。乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴五个方面振兴。乡村振兴要解决的重点问题是“三农”问题,而乡村振兴的关...
文档 发布于2023-12-19

高校干部队伍建设现状调查对策分析

高校干部队伍建设现状调查和对策分析高校干部队伍是担负学校教学、科研、行政等管理工作的中坚力量,他们不但承担着领导、团结和激励下属共同实现工作目标的任务,还是学校X委决策的贯彻者、执行者和实践者。其整体...
文档 发布于2023-10-30

X高校干部队伍建设现状调查对策分析【哒哒】

高校干部队伍是担负学校教学、科研、行政等管理工作的中坚力量,他们不但承担着领导、团结和激励下属共同实现工作目标的任务,还是学校X委决策的贯彻者、执行者和实践者。其整体素质、精神面貌、工作绩效如何,直接...
文档 发布于2023-11-07

高校干部队伍建设现状调查对策分析【哒哒】

高校干部队伍建设现状调查和对策分析高校干部队伍是担负学校教学、科研、行政等管理工作的中坚力量,他们不但承担着领导、团结和激励下属共同实现工作目标的任务,还是学校X委决策的贯彻者、执行者和实践者。其整体...
文档 发布于2023-11-07

(4篇)2023年关于主题教育存在问题

2023年关于主题教育中存在的问题1:习近平总书记指出,以县处级以上领导干部为重点在全X深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实X的XX大精神的重大举措,对于统一全X思想、解决X内存在的...
文档 发布于2023-01-01

(4篇)2023年关于主题教育存在问题【哒哒】

2023年关于主题教育中存在的问题1:习近平总书记指出,以县处级以上领导干部为重点在全X深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实X的XX大精神的重大举措,对于统一全X思想、解决X内存在的...
文档 发布于2023-04-29