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拟提拔干部现实表现考察报告

拟提拔干部现实表现考察报告根据市委工作安排，第一考察小组通过个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查、民主推荐等多种方式，对**同志进行了全面、深入、细致的考察。现将考察情况报告如下：一、基本情况***，男，...

文档 发布于2024-11-07

寒门干部提拔的前提，给你机会，你得中用

寒门干部提拔的前提，给你机会，你得中用前两天和一位朋友凑饭局，聊起来关于领导挑人的话题，进而聊起来机会、机遇。比较一致的看法是，不管有没有背景家底，在领导需要你的时候，能够冲的上去，且出色完成，这是占...

文档 发布于2024-11-09

干部提拔，有“大小年”之分，掌握节奏才能游刃有余

干部提拔，有“大小年”之分，掌握节奏才能游刃有余人的发展，要紧跟大势，顺势而为。古往今来，多少英雄人物，得遇其时，做什么事都是做一件成一件，不遇其时，说句话都能噎跑了贵人。提拔这件事，就有着“大小年”...

文档 发布于2025-01-16

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议在干部调整中，许多人往往在调研和考察投票的时候才知道将被提拔重用的人选，也有些人认为谈话和测评才是关键环节，其实这是在高估了“吃瓜群众”作用情况下误判，...

文档 发布于2025-03-07

组织部提拔干部，为什么会提前放风？

组织部提拔干部，为什么会提前放风？每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻子有眼。神奇的是，这些小道消息往往都能应验。放风策略背后有三重考量。“放风”这种行...

文档 发布于2025-04-02

拟提拔领导干部近三年工作总结

拟提拔领导干部近三年工作总结三年来，在县委办领导班子的正确领导下，我深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和对新时代办公厅工作的重要指示精神，认真履职尽责、主动担当作为，聚力提升文稿质量，充分发挥“以文...

文档 发布于2025-04-09

加强和改进新形势下干部教育培训工作问题的研究

加强和改进新形势下干部教育培训工作问题的研究加强和改进新形势下干部教育培训工作问题的研究做好干部教育培训工作，是加强X的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是保证X的各级领导干部有能力实践“三个代...

文档 发布于2023-06-21

选人用人发言：聚焦选人用人新“标尺”强化干部选任新担当

选人用人发言：聚焦选人用人新“标尺”强化干部选任新担当选人用人事关X的事业兴衰成败。履行好新时代选人用人重要职责，推动干部在疫情防控和经济社会发展中担当作为，必须践行新理念、牢记新嘱托、落实新要求。一...

文档 发布于2021-07-03

《推进领导干部能上能下规定》研讨发言：换“新”能上能下“新常态”

研讨发言：换“新”能上能下“新常态” 近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素...

文档 发布于2022-12-28

2023年ZT教育专题DK：把握ZT教育总体要求 找到D员干部新坐标 将学习成果贯彻

从今年4月份起，将在全D开展的新时代中国特色社会主义思想T教育，这是继“不忘初心牢记使命”T教育后的又一次思想锤炼和灵魂洗礼。开展T教育，是正本清源、固本培元的必要手段，是筑牢思想根基，补足精神之钙的必经之...

文档 发布于2023-09-11