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年轻干部表现自我的四个维度

年轻干部表现自我的四个维度年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会这样呢？我想，可能与表现自我维度的...

文档 发布于2023-07-12

“木讷症”干部表现

“木讷症”干部表现1.面对变化，反应迟缓，缺少见微知著的敏锐性和感知力；2.面对困难，心中无数、脑中无策、手里无招，往往导致久拖不决、久攻不下；3.面对群众，缺少沟通力，不会做群众工作，相顾无言，只有面面相觑...

文档 发布于2023-07-14

干部考核ZZ表现评语

干部考核ZZ表现评语1、同志ZZ性强，注重学习，思想理论知识水平高。他们具有解放思想、开阔视野、强烈的改革开放意识、开拓创新精神。具有较强的组织、领导、协调能力，敢于工作，敢于抓、敢管，意志坚定。他们...

文档 发布于2021-12-24

领导不肯重用的下属，都有这几种愚蠢的表现【哒哒】

领导不肯重用的下属，都有这几种愚蠢的表现在职场上，有些人无论怎么努力，都无法获得领导的认可和重用，即使他们做出了杰出的成绩，也没有获得晋升的机会。那么，这些人是不是犯了一些愚蠢的错误呢？下面是一些可能...

文档 发布于2023-05-29

职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随【哒哒】

职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三...

文档 发布于2023-05-29

无能领导的10种表现，趁早远离【哒哒】

无能领导的10种表现，趁早远离我们经常会遇到一些无能的领导者，他们往往表现出种种不良行为，严重影响团队的凝聚力、士气和执行力。了解这些无能领导的典型表现，有助于我们更好地判断和选择合适的领导者，避免陷入...

文档 发布于2023-05-29

干部个人表现材料

干部个人表现材料×××，男，汉族，大学学历，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月加入中国共产X，历任××乡X政办干事，县×××，市×××副科长、××科科长，×××年×××月任×××局X组成员、副局长。一、讲...

文档 发布于2024-03-06

领导干部能力有效监督工作报告

领导干部能力有效监督工作报告近年来，特别是十六大以来，财政部门各级X组织在加强对领导干部，特别是主要领导干部监督方面做了大量卓有成效的工作。从整体上看，监督的理论日趋完善，监督的制度逐步健全，监督的措...

文档 发布于2022-06-26

市融媒体中心主任研讨材料：切实提升领导干部意识形态工作五种能力

市融媒体中心主任研讨材料：切实提升领导干部意识形态工作五种能力X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央坚持立破并举、激浊扬清，确立马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，着力解决意识形态领域X的...

文档 发布于2023-10-27

在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言

在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会提出：“法治是中国式现代化的重要保障。”如何让公平正义可见、可感、可触，是人民法...

文档 发布于2024-11-07