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银行X员干部主题教育研讨发言：变制度执行力为现实生产力

银行X员干部主题教育研讨发言：变制度执行力为现实生产力为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。没有强大的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会...

文档 发布于2023-10-13

XX银行X员干部主题教育发言：变制度执行力为现实生产力

为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。没有强大的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。A总书记在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“我们X百年奋斗的伟大成就都是X...

文档 发布于2023-10-16

国企银行X员干部主题教育研讨发言：变制度执行力为现实生产力

银行X员干部主题教育研讨发言：变制度执行力为现实生产力（2208字）为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。没有强大的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中...

文档 发布于2023-10-21

关于政法委机关班子队伍及干部队伍情况调研报告

关于政法委机关班子队伍及干部队伍情况调研报告根据市委教育整顿办文件要求，我县深入开展*县政法委机关干部队伍调研，现将调研情况汇报如下：一、基本情况1.机关班子队伍现状：机构改革后，我委领导班子由五人组成，...

文档 发布于2023-08-31

政法委机关班子队伍及干部队伍情况调研报告

政法委机关班子队伍及干部队伍情况调研报告根据市委教育整顿办文件要求，我县深入开展XX县政法委机关干部队伍调研，现将调研情况汇报如下:一、基本情况X.机关班子队伍现状:机构改革后，我委领导班子由五人组成，包括政...

文档 发布于2023-09-04

关于“低级红”“高级黑”的十种表现及防范应对策略

摘要：这种高级黑低级红思维，不仅误导了公众，更在很多时候成为一种搅屎棍，添乱，抹黑，撕裂，扭曲，树敌，用正面形式制造负面议题，没事找事，找存在感，用力过猛，授人以柄，在舆论场上制造舆情翻车的车祸现场。...

文档 发布于2023-10-13

在“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”开班式上的动员讲话

在“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”开班式上的动员讲话同志们：经区委、区政府同意，由区委组织部、区信访局联合举办的全区“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”今天正式开班...

文档 发布于2024-11-04

在“能力作风建设年”工作情况总结会上的讲话

在“能力作风建设年”工作情况总结会上的讲话开展“能力作风建设年”工作，是省委、市委践行习近平总书记“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托，锚定“两个确保”，着眼打造适应现代化**建设需要的干部队伍作出的重大决策...

文档 发布于2023-10-15

BXGD领导干部问题自查表现清单

一、不担当不作为、推诿扯皮方面1.面对基层反映的复杂问题，有时缺乏深入分析，容易将问题转交给相关科室处理，未及时跟进解决进度。2.对分管领域内存在的矛盾和问题，偶尔倾向于回避，担心解决不好影响工作局面。3.在...

文档 发布于2025-06-17

BXGD领导干部问题自查表现清单(1)

一、不担当不作为、推诿扯皮方面1.面对基层反映的复杂问题，有时缺乏深入分析，容易将问题转交给相关科室处理，未及时跟进解决进度。2.对分管领域内存在的矛盾和问题，偶尔倾向于回避，担心解决不好影响工作局面。3.在...

文档 发布于2025-06-17