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体制内，不到万不得已，别去比拼资历【哒哒】

体制内，不到万不得已，别去比拼资历体制内，有“资历”一说。木分花梨紫檀，人分先来后到。资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。排队排在前面，比别人早入职，吃的盐比别人吃的米还多，说起来单位的种种那必...

文档 发布于2023-06-29

徐文秀：“小油条”要不得

徐文秀：“小油条”要不得过去听说过“老油条”，指的是有的地方和单位一些年龄偏大、工作年限偏长，所谓“世面”见得多的人，他们似乎对什么都不在乎，表现得八面玲珑、圆滑世故、见风使舵、左右逢源，或对自己身上...

文档 发布于2023-08-29

体制内，不到万不得已，别去比拼资历

体制内，有“资历”一说。木分花梨紫檀，人分先来后到。资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。排队排在前面，比别人早入职，吃的盐比别人吃的米还多，说起来单位的种种那必须是如数家珍，在新人面前，那更是有...

文档 发布于2023-09-19

干事创业“五个容不得”

干事创业“五个容不得”1.容不得精神上的懈怠；##paidbegin##2.容不得思想上的僵化；3.容不得行动上的迟疑；4.容不得脚步上的放缓；5.容不得创新上的停滞。##paidend##

文档 发布于2024-11-04

【写材料用典】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密

【写材料用典】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密【例文】句有可削，足见其疏；字不得减，乃知其密。文章的简洁，背后是思想的高度凝练。当我们对一件事情知之不深时，往往需要堆砌言辞来描述；当真正洞察规律...

文档 发布于2024-11-04

动员部署“五个容不得”

动员部署“五个容不得”1.容不得有任何精神上的懈怠；##paidbegin##2.容不得有任何行动上的迟疑；3.容不得有任何脚步上的放缓；4.容不得有任何创新上的停滞；5.容不得有任何作风上的飘浮。##paidend##

文档 发布于2025-04-17

(6篇)2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料（ZZ信仰、X员意识、

2022年度组织生活会六个方面个人对照检查材料（ZZ信仰、X员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风）(6篇)2022年度组织生活会个人对照检查材料（X员干部）按照2022年组织生活会的工作部署，本人认真学习了《X...

文档 发布于2023-03-10

在学习贯彻宗教事务管理条列会议上的讲话

在学习贯彻宗教事务管理条列会议上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开学习贯彻《宗教事务条例》工作会议，主要任务是学习国务院《宗教事务条例》，传达自治区《宗教事务条例》工作会议精神。上午，市委副书记、...

文档 发布于2022-06-26

在全国宗教工作会议上的重要讲话精神研讨发言材料2篇

在全盟宗教工作会议上的交流发言材料范文（1）各位领导、各位同志：习近平总书记在全国宗教工作会议上的讲话，明确了坚持我国宗教中国化方向和做好新时代宗教工作的指导思想、战略目标、重点任务和政策举措，具有很...

文档 发布于2022-12-12

(6份)对照ZZ信仰、X员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风2

X委（X组、X支部）： 姓名： 202年月日六个方面存在的主要问题原因分析整改措施完成时限（一）在ZZ信仰方面能够坚持X的领导，坚决维护X中央权威和集中统一领导，自觉在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致...

文档 发布于2023-03-10