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形势X风廉政建设度的问题探究

新形势X风廉政建设度的问题探究新形势X风廉政建设度的问题探究X风廉政建设要注意把好“度”的问题。“度”用现代哲学语言表述有三层含义:一是表示事物量变引起质变的临界点;二是表示真理和谬误二者一步之差的临...
文档 发布于2022-06-26

形势下大学生就业心理问题探析与对策研究

新形势下大学生就业心理问题探析与对策研究新形势下大学生就业心理问题探析与对策研究当前,全球面临的百年未有之大变局正在加速演进,经济格局和产业结构发生巨大变化,就业环境和就业形势也发生了根本性变化。教育...
文档 发布于2024-06-04

“日新月异”系列№9353黄泽元:在市政府第五次全体会议暨一季度经济形势分析会议上的讲话

“日新月异”系列№9353 2024年1月在市政府第五次全体会议暨一季度经济形势分析会议上的讲话 (2018年4月20日,根据记录整理)今天我们召开市政府全体会议暨一季度经济形势分析会议,主要任务是分析研判一季度经...
文档 发布于2024-03-20

“日新月异”系列№9348黄泽元:在市政府第七次全体会议暨上半年经济形势分析会议上的讲话

“日新月异”系列№9348 2024年1月在市政府第七次全体会议暨上半年经济形势分析会议上的讲话(2014年7月26日,根据录音整理)今天的会议,主要是分析上半年经济形势,找准工作中存在的主要问题,提出下一步工作...
文档 发布于2024-03-20

市长在全市2021年上半年经济形势分析暨下半年园区高质量发展推进会议上的

市长在全市2021年上半年经济形势分析暨下半年园区高质量发展推进会议上的讲话同志们:刚才,X分别汇报了上半年经济运行情况,X高新区、X经开区、X高新区分别汇报了X发展情况,有关市直部门作了书面发言。等下,X书记将...
文档 发布于2021-07-03

XX镇纪委书记心得研讨:乡镇信访件数量“逆差”问题原因分析工作对策

近五年来,XX镇纪委自收信访件环比呈逐年下降趋势,但经上级纪委转镇纪委办理的信访件还是比较多。通过梳理分析,发现信访部分反映人存在“找大领导大解决,找小领导小解决,不找领导不解决”的错误思想。因此,部分...
文档 发布于2025-09-17

工作报告“六最”问题分析

工作报告“六最”问题分析1.发展不足是最大实际;2.质量效益偏低是最大难题;3.创新能力较弱是最大瓶颈;4.人才短缺是最大困扰;5.开放程度不高是最大短板;6.生态环境脆弱是最大现状。
文档 发布于2023-07-14

人才工作存在问题及原因分析

X的二十大报告指出“要深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”。县域要发展,人才是关键。但在人才工作上,与大中型城市相比,县域有着诸多短板不足。一是人才少。一...
文档 发布于2023-03-10

国企X委意识形态工作自查情况汇报含成效问题分析研判

国企X委意识形态工作自查情况汇报范文根据《中共xx市xx区委宣传部关于开展全区意识形态工作督查的通知》文件精神,现将xx市xx建设投资集团有限公司X委意识形态工作自查情况汇报如下:一、总体情况2022年是X的二十大召...
文档 发布于2022-12-28

市局X建工作调研检查反馈问题原因分析和整改措施范文整改方案参考

市局X建工作调研检查反馈问题原因分析和整改措施范文5月底,部里会同机关工委开展了第二轮市直部门X建工作落实情况调研检查,共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、X费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方...
文档 发布于2022-12-28