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市直单位选人用人工作情况总结报告

市直单位选人用人工作情况报告根据x要求，现将本单位2023年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况2023年，我单位X组以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为指导，按照X委组织部门关于干部选拔任用...

文档 发布于2024-02-22

国企X委2023年度选人用人工作专题报告

国企X委2023年度选人用人工作专题报告2023年，公司X委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持“对X忠诚、勇于创新、治...

文档 发布于2024-03-06

在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言

在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：全省组织工作会议指出，要坚持把ZZ标准放在首位，进一步拓宽用人视野，鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。**市认真贯彻落实会议精神，坚...

文档 发布于2024-03-27

医保局选人用人工作自查报告

医保局选人用人工作自查报告根据县委组织部文件要求，我局X组对局系统*年度选人用人工作进行了认真回顾，对照《X政领导干部选拔任用工作条例》开展自查，现将有关情况报告如下：一、*年度选拔任用干部总体情况为适...

文档 发布于2024-05-10

市xx局 2024 年上半年选人用人工作报告

市xx局2024年上半年选人用人工作报告2024年上半年，市财政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的XX大精神，紧紧围绕财政中心工作，严格执行干部选拔任用工作的...

文档 发布于2024-11-04

2024年市委组织部选人用人工作情况

2024年市委组织部选人用人工作情况一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决不用。在处...

文档 发布于2024-11-04

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决...

文档 发布于2024-11-04

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化ZZ生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事，用...

文档 发布于2024-11-05

2024年某国企选人用人自查工作报告

2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定，经我集团公司对下属公司全面自查，现将公司选人用人工...

文档 发布于2024-12-12

区委组织部2024年选人用人工作总结

区委组织部2024年选人用人工作总结今年以来，区委组织部始终坚持X管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人用人，突出ZZ标准，建立选、育、管、用全链条整体推进干部工作，正确用人...

文档 发布于2024-12-30