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社区服务管理经验材料

社区服务管理经验材料“红色驿站”为城市服务管理升级增效“红色驿站”为城市服务管理升级增效 ##paidbegin##区坚持以X建为引领，以方便群众为出发点和落脚点，积极探索新形势下X组织领导城市服务管理工作新模式，选点...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：以网格化管理推进基层社会治理现代化

经验材料：以网格化管理推进基层社会治理现代化为深入推进乡村社会治理，整合基层服务资源，夯实基层基础，统筹推进农村各项工作落实落细，乡在“一约四会”等村级自治组织基础上，创新建立“村内有网、网中有格、格...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平

经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问题，为居...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“链式管理”释放“头雁效应”

经验材料：“链式管理”释放“头雁效应”近年来，县大力实施乡村振兴“头雁引领”工程，建立健全乡村头雁队伍“选育管用”全链条式机制，着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍，为乡村组织振...

文档 发布于2022-12-12

深化街道管理体制改革经验材料

深化街道管理体制改革经验材料深化街道管理体制改革经验材料 近年来，我市以深化街道管理体制改革为抓手，不断推动地企共建，发挥城市基层X建引领基层治理作用，有效提升基层社会治理现代化水平。 【更多公文 素材...

文档 发布于2022-12-12

村级X组织书记专业化管理经验交流材料

村级X组织书记专业化管理经验交流材料“四严四确保”探索村级X组织书记专业化管理模式“四严四确保”探索村级X组织书记专业化管理模式 ##paidbegin##去年以来，我县把选优配强村X组织书记作为解决制约农村发展的“关...

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新录用公务员培养管理经验材料

新录用公务员培养管理经验材料 市县以健全完善年轻干部成长链条为目标，把好源头入口、搭建成长平台、深化管理机制，全面提升新录用公务员的综合素质和履职能力。 一、把好源头入口，科学精准选才 ##paidbegin## 注...

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干部监督管理典型经验材料

干部监督管理典型经验材料今年来，县聚焦干部管理监督体系建设，坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”，三点同向发力，拓展干部监督渠道，整合干部监督...

文档 发布于2022-12-12

审判管理工作经验交流材料

审判管理工作经验交流材料审判管理工作经验交流材料近年来，我市创新审判管理工作模式，有力推动法院审执质效提档升级。2021年，审判工作绩效整体成绩排名第一，11项审判质效考评指标中有6项获得满分、5项做到分值最优...

文档 发布于2022-12-12

县财政衔接资金使用管理经验材料

县财政衔接资金使用管理经验材料年以来，县严格落实“四个不摘”要求，保持过渡期内资金投入总体稳定，争取中央、省、市衔接资金1.5亿元，东西部协作和定点帮扶资金0.67亿元，落实县级配套衔接资金0.3亿元。为加强项目...

文档 发布于2022-12-12