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X县实施务员职务与职级并行情况总结汇报

X县实施公务员职务与职级并行情况总结汇报《公务员职务与职级并行规定》实施以来,XX县牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织实施,结合本地实际,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,着...
文档 发布于2022-06-26

XX市实施务员职务与职级并行情况汇报

XX市实施公务员职务与职级并行情况汇报XX市牢牢把握改革初衷,科学谋划部署,强化组织指导,坚持将公务员职务与职级并行制度实施的重点和关注点放在基层,结合本地实际,坚持统筹协调、配套衔接,稳妥有序推进公务员...
文档 发布于2022-06-26

职级务员管理经验材料

职级公务员管理经验材料 《公务员职务与职级并行规定》实施以来,市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责,坚持ZZ标准、突出实干导向、严把晋升程序,持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作,有效发挥了激励干...
文档 发布于2022-12-12

组织部关于强化职级务员管理座谈会发言稿

组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿同志们:很有幸能参加今天的职级公务员管理座谈会,XX县组织部坚持将《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》作为职级公务员日常管理的根本遵循,在公务员职级晋升、日常...
文档 发布于2022-12-12

经验交流:发挥职级务员作用 让他们“干”有舞台,“升”有渠道

经验交流:发挥职级公务员作用 让他们“干”有舞台,“升”有渠道坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则,制定出台《职级公务员管理办法》,“管”好“用”活职级公务员,让他们“干”有舞台,“升”有渠道。一是“...
文档 发布于2022-12-12

在全县退岗职级务员管理工作推进会上的讲话

在全县退岗职级公务员管理工作推进会上的讲话同志们:今天我们专门抽出时间召开全县退岗职级公务员管理工作推进会,主要任务是进一步明确工作纪律,提出工作要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就...
文档 发布于2022-12-12

县推进务员职务与职级并行经验材料

县推进公务员职务与职级并行经验材料 2022以来,县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有效激发公务员...
文档 发布于2022-12-12

加强职级务员管理交流会材料

加强职级公务员管理交流会材料以“改革攻坚规范治理年”为契机,聚焦干部管理和作风领域,以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力抓手,规范完善职级公务员监督管理体制,积极为职级公务员搭建干事...
文档 发布于2022-12-12

经验交流:发挥职级务员作用 让他们“干”有舞台,“升”有渠道

*坚持严管厚爱和科学设岗、人岗相适原则,制定出台《*职级公务员管理办法》,“管”好“用”活职级公务员,让他们“干”有舞台,“升”有渠道。一是“管”有制度。明确各单位X组(X委)对职级公务员管理的主体职责...
文档 发布于2022-12-28

推进务员职务与职级并行经验材料

推进公务员职务与职级并行经验材料  2022以来,**县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有效激发公务...
文档 发布于2022-12-28