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到新单位后，能迅速被大家接纳的“三招”

到新单位后，能迅速被大家接纳的“三招”作者：随风年轻干部进入一个新单位，就如同一棵苗子移栽进了现实的土壤，将来能否顺利长成参天大树并收获累累硕果，不仅取决于自身的材质，关键还在于自己能否尽快地融人单位...

文档 发布于2023-07-12

某政府办主任在县区直单位主要负责人X校培训班结束时的发言

某政府办主任在县区直单位主要负责人X校培训班结束时的发言同志们：为期一个月的县（区）直单位主要负责人X校培训班今天圆满结业。在此，我代表县委、县政府，向顺利完成学业的各位学员表示热烈祝贺！向辛勤付出的...

文档 发布于2025-05-27

被督导单位主要领导在督导组入驻见面会的表态发言

被督导单位主要领导在督导组入驻见面会的表态发言同志们：在全面贯彻X的XX大精神、开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的关键阶段，督导组进驻我单位开展专项督导，既是落实X中央决策部署的ZZ体检，更是帮助我...

文档 发布于2025-06-04

单位主要负责人在换届离任话别会上的讲话

单位主要负责人在换届离任话别会上的讲话自20XX年7月到××乡，至今5个年头，转眼到了我与同志们话别的时候，这次换届，是市委、市政府着眼全局作出的重要决定，我坚决拥护、完全服从。同时也对××同志、××同志表示祝福...

文档 发布于2022-06-26

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握”。 “三要”，就是要展示第一印象，要尽快熟悉情况，要保持亲和力。...

文档 发布于2023-07-12

争当招才引智“排头兵”——致全市各单位主要负责人的一封信

争当招才引智“排头兵”——致全市各单位主要负责人的一封信同志们：“功以才成，业由才广”。在*，从乡村振兴的广阔田野，到基层治理的精细脉络，从生态文明的绿色征途，再到高端产业的创新前沿，人才都是不可或缺...

文档 发布于2024-11-04

龙岩市公路局创建平安单位主要做法及成效

龙岩市公路局创建“平安单位”主要做法及成效龙岩市公路局创建“平安单位”主要做法及成效    根据市委、市府关于建设“平安龙岩”的总体部署，我局结合公路行业的实际情况在全市公路系统全面布置开展建...

文档 发布于2022-06-26

“试金石”系列№999（4篇）海南省市县和省直单位主要负责人第一次工作交流暨先进个人、先进集体通 报表扬会部分发言材料汇编

更多写作资料+：nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】“试金石”系列№9992023年6月★ — 1 —更多写作资料+：nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】目 录1．海南省商务厅外商投资管理处：奋力开创海南自贸港利用外...

文档 发布于2024-03-17

市直单位主要领导2024年抓基层X建工作述职报告

市直单位主要领导2024年抓基层X建工作述职报告2024年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓基层X建“第一责任人”职责，扎实推进本单位基层X建工作，努力为单位各...

文档 发布于2025-01-16

事业单位机构编制管理科学发展观调研报告

事业单位机构编制管理科学发展观调研报告事业单位机构编制管理科学发展观调研报告事业单位不同于行政管理机构，它是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等...

文档 发布于2022-07-01