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2024.12国有企业基层X组织“X建+”模式的创新探索与实践研究_广州市广百物流有限公司__孔慧展

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 科学导报/2024 年/12 月/24 日/第 B02 版理论学术国有企业基层X组织“ X建+” 模式的创新探索与实践研究广州市广百物流有限公司 孔慧展在新时代背景下，随着国家对国有企业改革的不断深化和全...

文档 发布于2025-04-18

2024.01.23大同市晋瑞物业管理有限责任公司王媛媛：X建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析

科学导报/2024 年/1 月/23 日/第 B04 版理论学术X建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析大同市晋瑞物业管理有限责任公司 王媛媛现阶段，在现代化企业建设与发展的道路上，培养更多优质后备人才已经成为保障企业可...

文档 发布于2024-03-27

2025.02企业工会如何发挥人力资源管理优势_国家管网集团工程质量监督检验有限公司__黄薇

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国工业报/2025 年/2 月/17 日/第 014 版知行· 理论企业工会如何发挥人力资源管理优势国家管网集团工程质量监督检验有限公司 黄薇社会竞争愈加激烈的当下，工会应...

文档 发布于2025-05-19

中小企业人力资源管理发展调查研究报告

中小企业人力资源管理发展调查研究报告中小企业人力资源管理发展调查研究报告　　在企业的管理中，人力资源规划管理不仅具有先导性和战略性，在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。在知识...

文档 发布于2022-06-26

中国企业人力资源管理策略

中国企业人力资源管理策略1家族企业人力资源管理的现状及存在的问题企业的前进、组织的发展，归根结底都依赖于人的推动，依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。这一观念在民营企业中较快地得到了认同，由传统的人...

文档 发布于2022-07-01

现代企业人力资源管理个人总结

现代企业人力资源管理个人总结现代企业人力资源管理个人总结如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的...

文档 发布于2022-07-03

现代企业人力资源管理心得

现代企业人力资源管理心得如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业...

文档 发布于2022-07-03

2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼：企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中，人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力，与企业是否能够实现可持续发...

文档 发布于2024-05-12

2025.02国有企业思想ZZ工作中的意识形态管理与挑战_咸阳金融控股集团有限公司__王莹

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】山西科技报/2025 年/2 月/18 日/第 A03 版学术国有企业思想ZZ工作中的意识形态管理与挑战咸阳金融控股集团有限公司 王莹在新时代的背景下，国有企业不仅承担着经...

文档 发布于2025-05-13

2025.01思想ZZ工作融入企业管理体系的实践与成效研究_山西交通控股集团有限公司__傅卓辰

山西科技报/2025 年/1 月/14 日/第 B06 版学术思想ZZ工作融入企业管理体系的实践与成效研究山西交通控股集团有限公司 傅卓辰思想ZZ工作作为企业文化的重要组成部分，对提升企业凝聚力、优化管理效能具有极其重要的作用...

文档 发布于2025-05-19