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在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言

在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县以县妇幼保健院为重点，聚力实施以增加知识价值为导向的分配政策，建立适应单位特点的公立医院薪酬制度，不断强人才、强科研、强...

文档 发布于2024-11-07

在全市综合医改试点暨城市公立医院改革启动会议上的讲话

在全市综合医改试点暨城市公立医院改革启动会议上的讲话刚才省卫计委X组长讲了很重要的意见，X同志部署了全市医改工作，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见：一、推进医改是坚持人民健康优先发展的重大举措健康...

文档 发布于2025-03-05

公立医院综合改革专项报告（总结）

关于公立医院综合改革的专项报告公立医院改革是深化医药卫生体制改革的一项重点任务。县级公立医院改革是解决群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。为全面推进我县公立医院综合改革，根据省、市要求，现将我县公立...

文档 发布于2024-02-19

2022.11.04市财政局：稳增长保重点促改革惠民生推进新时代高质量发展示范城市建设

鹤壁日报/2022 年/11 月/4 日/第 003 版要闻稳增长保重点促改革 惠民生 推进新时代高质量发展示范城市建设市财政局市财政局在市委、 市政府正确领导和市人大常委会监督指导下， 牢牢把握高质量发展主基调，着力推动积极财...

文档 发布于2024-03-21

市委公立医院改革工作方案

市委公立医院改革工作方案为顺利开展和完成我市公立医院改革试点工作，根据国家五部委《关于公立医院改革试点的指导意见》和《中共市委市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》(青发〔20XX〕15号)精神，制定本...

文档 发布于2022-06-30

公立医院破解后勤管理问题的对策与思考（医院）

提升医疗卫生服务质量和效率是最重要的健康中国战略之一。面对不断增长的医疗卫生服务需求，医院必须要改革后勤管理工作。怎样提升服务质量、降本增效成了公立医院最重要的后勤发展课题，打造一系列与公立医院发展需...

文档 发布于2023-09-25

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

“日新月异”系列№10828宁波市委书记彭佳学：在推进创新深化改革攻坚开放提升工作暨高质量发展建设共同富裕示范先行例会上的讲话

“日新月异”系列№10828 2024年5月在全市深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作例会暨高质量发展建设共同富裕示范先行市领导小组例会上的讲话宁波市委书记 彭佳学（2024年3月20日）这次会议...

文档 发布于2024-06-06

公立医院“一院多区”运营管理的探索与思考

本文从院区定位、财务运营、多院区管理和与其他单位协调等方面阐述公立医院“一院多区”运营管理发展的处境和挑战，立足于我院“一院多区”运营管理实践经验，探讨分析“一院多区”运营管理发展路径，规避公立医院扩...

文档 发布于2023-03-10

公立医院“一院多区”运营管理的探索与思考【哒哒】

本文从院区定位、财务运营、多院区管理和与其他单位协调等方面阐述公立医院“一院多区”运营管理发展的处境和挑战，立足于我院“一院多区”运营管理实践经验，探讨分析“一院多区”运营管理发展路径，规避公立医院扩...

文档 发布于2023-04-29