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老干部工作经验做法亮点材料【哒哒】

*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中X员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创**老干部工作新局面，荣获省局和市委主要领导同...

文档 发布于2023-05-29

某市离退休干部X的建设工作经验做法【哒哒】

某市离退休干部X的建设工作经验做法**认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部X的建设工作的意见》和我省《若干措施》以及我州《具体措施》，准确把握新时代离退休干部X建工作的新定位、新要求、新...

文档 发布于2023-07-29

某市离退休干部D的建设工作经验做法

XX认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部D的建设工作的意见》和我省《若干措施》以及我州《具体措施》，准确把握新时代离退休干部D建工作的新定位、新要求、新目标，聚焦“ZZ建设、组织建设、作用...

文档 发布于2023-09-14

经验做法：建立“实绩档案” 激励干部唯实争先

经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为...

文档 发布于2023-11-21

经验做法：深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级

今年以来，区认真贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，围绕“强工兴产、转型突围”目标，紧紧抓住优化营商环境这个牛鼻子，持续深化“放管服”“一次办好”改革，打造一流营商环境，助力区高质量发...

文档 发布于2023-11-24

经验做法：“单位联村 干部联户”助力乡村解纷工作法

经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风...

文档 发布于2023-11-29

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-04

2023121521：市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效

市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效今年以来，市科协认真贯彻市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”推动干部思想能力作风建...

文档 发布于2023-12-19

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法

构建“立体式”管理机制激励干部担当作为经验做法一、树立激励引导“风向标”，让担当作为干部“一往无前”一是鲜明用人导向激发干部队伍活力。坚持突出ZZ标准，以年度考核评价为核心，聚焦履行X建责任、班子综合...

文档 发布于2024-04-08

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力

经验做法：激发干部想干事能干事内生动力近年来，县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，统筹做好思想引导、培养使用、容错纠错等各方面工作，激发广大干部想干事、能干事的内生动力，让担当实干蔚然成风。一、干工...

文档 发布于2024-04-08