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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议

公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议一段时间，特别是《X政领导干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，全国各地都在开展公开选拔X政领导干部的工作，...

文档 发布于2022-07-01

增强“三感” 推动“能上能下”成为干部工作新常态——学习《推进领导干

增强“三感” 推动“能上能下”成为干部工作新常态——学习《推进领导干部能上能下规定》的研讨发言“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。”近日...

文档 发布于2022-12-12

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题1.干部管理基础性工作不扎实。一是档案管理存在薄弱环节。由于没有配备专职管档人员，年度考核材料、工作变动审批表等材料收集不齐全、归档不及时，对已...

文档 发布于2024-11-08

能上能下规定学习心得体会

能上能下规定学习心得体会近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、...

文档 发布于2023-03-10

能上能下规定学习心得体会【哒哒】

能上能下规定学习心得体会近期，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，为健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、...

文档 发布于2023-04-29

局领导班子存在的突出问题及初步整改意见

×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见在X员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。一、存在的突出问题1.工作重心下沉不够，工作作...

文档 发布于2022-06-26

×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见

×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见　　在X员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。　　一...

文档 发布于2022-06-29

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活...

文档 发布于2022-06-30