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招聘面试中的六种弊端

招聘面试中的六种弊端有人说，中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容，因为不可能完全...

文档 发布于2021-07-03

打动面试官的六招

打动面试官的六招 经济危机后，裁员浪潮是"一波未平，一波又起"。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢...

文档 发布于2021-07-03

大三暑期实习报告-在《生存大挑战》拿到的六把钥匙

大三暑期实习报告-在《生存大挑战》拿到的六把钥匙当我第一次踏进广东电视台《生存大挑战》办公室的门时，根本没有想到，在之后的两个月，我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多东西，和...

文档 发布于2021-07-03

大三暑期实习总结--拿到的六把钥匙

大三暑期实习总结--拿到的六把钥匙[1]

文档 发布于2021-07-03

写简历的六条禁忌

写简历的六条禁忌 　　许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不...

文档 发布于2022-07-03

关于舆论监督的六个认识误区

关于舆论监督的六个认识误区“舆论监督”这个词，相信很多人并不陌生。如今，随着舆论生态、媒体格局、传播方式的深刻变革，舆论监督推动实际工作的重要作用越来越凸显，一些长期存在而难以破解的难点、痛点、堵点问...

文档 发布于2023-05-07

好领导的六条通用标准

好领导的六条通用标准工作近二十年，我跟过数十个领导，幸运的，都是很好很好的好领导从他们的身上，我学到了很多东西。可以说，我是站在巨人的肩膀上往前看，踩着领导的脚印成长进步进步那么，究竟什么样子的领导是...

文档 发布于2023-07-12

升迁的六条规律！一语中的

升迁的六条规律一语中的01一步落后步步落后1.  每五年跳一级，是体制谋求升迁的“隐形阶梯密码”。按照23岁本科毕业即考上公务员的平均入职年龄计算，到60岁退休一共是37年工龄。37年工龄按照5年一个阶段划分，一共可分...

文档 发布于2023-07-12

单位必须换掉的六种人，别心软！

单位必须换掉的六种人，别心软第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。 对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。 现实中，...

文档 发布于2023-07-12

办文的六个注意事项

办文的六个注意事项做好办文工作，提高办文质量，应做到以下六个注意。一、注意是否确需行文一是可发可不发的文件，坚决不发；二是可由部门发的文件，或可由几个部门联合发的文件，不要拿到X委来批转，更不能以X委...

文档 发布于2023-07-12