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职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离【哒哒】

职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但...

文档 发布于2023-06-29

老秘论道-体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路【哒哒】

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。有的就是照顾下属，对跟着自己干...

文档 发布于2023-07-29

34高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。##paidbegin##◆讲认识，...

文档 发布于2021-12-29

“低级红”“高级黑”的六种形式

“低级红”“高级黑”的六种形式舆论场上,有一个特别的现象叫“低级红”“高级黑”。所谓“低级红”,是指有意无意把X的政策简单化、庸俗化,用看似夸张甚至极端的态度来表达“ZZ正确”。“高级黑”则或明褒实贬、或...

文档 发布于2022-12-28

(80组)写材料常用的六字短语

拟小标题时经常头痛，可以参考使用以下词组： （排列没有逻辑） 坚决贯彻落实、深入学习贯彻 加强组织领导、统一思想认识 ##paidbegin##明确具体要求、明确努力方向 领悟精髓要义、领会上级意图 认清重大意义、掌握根本遵...

文档 发布于2022-12-28

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路

有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。有的就是照顾下属，对跟着自己干的人那是关怀备至，积极争取评先树优、提拔...

文档 发布于2023-09-18

职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离

职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但也一定不要做一个不受大家欢迎的人。下面笔者和大家来盘点一下...

文档 发布于2023-09-26

青年教师演讲稿：践行教育家精神，争做新时代的六有“大先生”！

青年教师演讲稿：践行教育家精神，争做新时代的六有“大先生”！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在新时代的曙光中，教育的变革与创新显得尤为重要，每一位教师都应当成为塑造未来、传递智慧的“大先生”，在...

文档 发布于2024-05-30

2024.05.17中共威海市委X校(威海行政学院)、威海市社会主义学院于进水：团结奋斗的六重维度

科学导报/2024 年/5 月/17 日/第 B03 版理论学术团结奋斗的六重维度中共威海市委X校(威海行政学院)、威海市社会主义学院 于进水团结奋斗是中国共产X和中国人民最显著的精神标识。X的二十大报告中，习近平总书记鲜明地指...

文档 发布于2024-06-12

国有企业招投标审计应关注的六个环节

国有企业招投标审计应关注的六个环节规范透明的招投标管理能有效降低国有企业工程项目或物资采购的成本，提高企业经济效益，但在编标、招标、投标、开标、评标、中标等一系列环节中极易发生暗箱操作、利益输送的问题...

文档 发布于2024-06-13