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当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当,新时代要有新作为。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...
文档 发布于2023-02-27

体制内,道行不够深,就别跟领导走得太近,当心受宠不成反受罪!

进入体制后,长辈经常教导我们,要努力接近领导,讨好领导,争取成为领导身边的“红人”,这样才会有前途。 这话当然没毛病,经常跟在领导身边的人,具有得天独厚的地理优势,一旦得到了领导的赏识,如果有好的发展...
文档 发布于2023-09-18

体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋

体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中,祁同伟在仕途不顺时,攀附了高官岳父,才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的,没有坚定的决心、坚强的意志、高超...
文档 发布于2023-09-21

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求,现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...
文档 发布于2024-03-14

竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇,可能这“五个方面”做得不够昨天,有一位笔友问道:自己写的竞聘演讲稿平淡无奇,应该怎么办?竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节,需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲,然后评委打分,再结合...
文档 发布于2024-03-16

职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根

职场中,领导不待见、同事总刁难,不是你不够优秀,也不是别人坏,而是你干了“三件愚蠢之事”:1.亮底牌;2.耍脾气;3.嚼舌根职场中,有的人领导不待见,同事总是故意刁难,不是你不够优秀,也不是别人有什么坏心思,...
文档 发布于2024-04-27

城市拥堵难题:仅靠轨道交通远远不够

城市拥堵难题:仅靠轨道交通远远不够城市拥堵难题:仅靠轨道交通远远不够生活在大城市,尤其是像北京、上海这种1000万人口以上的超大城市,交通无疑是最令人头疼的问题之一。从韩国的汉城、日本的东京到英国的伦敦、...
文档 发布于2022-06-30

小学德育效性研究开题报告

小学德育实效性的研究的开题报告小学德育实效性的研究的开题报告 《小学德育实效性的研究》课题,已经山东省教育科学规划领导小组批准,正式列为山东省“十一五”教育科学规划重点课题。今天我们召开课题开题会,对...
文档 发布于2022-06-26

X员冬训:领会宣讲效性道与术 提升X员冬训质和效

1月19日下午,盐城市建湖县芦沟镇200多名基层理论宣讲工作者、“百姓名嘴”、思政教师、 先进典型、青年团员、巾帼志愿者和机关干部参加了全省共建共享理论宣讲平台线上备课培训会,以视频直播形式集中收看了全国基层...
文档 发布于2024-01-24

关于进一步提高“三会一课”效性实施方案(范文)

关于进一步提高“三会一课”实效性的实施方案(范文)作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任文件类型 doc##paidbegin##文件大小24.33kb关于落实全面从严治X要求提高“三会一课”质量的意见各X总支、...
文档 发布于2022-06-26