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国有企业收入分配制度存在问题分析【哒哒】

【摘要】科学合理的分配制度不仅是公平正义的重要体现，也是经济发展、社会稳定的基本保证。近年来，作为国民经济主要组成部分的国有企业，在收入分配制度的改革方面付出了一定努力，取得了初步成效，但在工资分配制...

文档 发布于2023-05-29

论征地制度存在的问题及改革建议

论征地制度存在的问题及改革建议论征地制度存在的问题及改革建议土地征用是指国家为了社会公共利益的需要，按照法律规定的批准权限和程序批准，并给农民集体和个人补偿后，将农民集体所有土地转变为国家所有。土地征...

文档 发布于2022-06-30

国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告

国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告一、三项制度改革的内涵国有企业三项制度改革，即劳动、人事、分配制度改革，是国企改革的重要内容。改革旨在打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，建立起“员工能进能出、管...

文档 发布于2025-05-26

谈“三重一大〞制度落实方面存在的问题及对策建议

谈“三重一大〞制度落实方面存在的问题及对策建议“三重一大〞制度指的是重大事项决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金使用都必需由领导班子集体作出决定。实行“三重一大〞制度是贯彻民主集中制的重要内容...

文档 发布于2023-09-08

谈“三重一大”制度落实方面存在的问题及对策建议

谈“三重一大”制度落实方面存在的问题及对策建议“三重一大”制度指的是重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用都必须由领导班子集体作出决定.实行“三重一大”制度是贯彻民主集中制的重要内容,...

文档 发布于2021-07-03

机关X课：对照标准 认清差距 争做让组织放心的好干部

机关X课：对照标准 认清差距 争做让组织放心的好干部XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告同志们： ##paidbegin##根据旅X史学习教育的活动安排，今天由我就“对照标准，认清差距，争做让组织放心的好干部”这个...

文档 发布于2021-07-03

机关X支部规范落实“三会一课”制度工作方案

机关X支部规范落实“三会一课”制度工作方案机关X支部规范落实“三会一课”制度工作方案“三会一课”是X组织的基本形式，“三会一课”制度是X组织生活的基本制度，X的十九大报告明确提出要“坚持‘三会一课’制...

文档 发布于2022-06-26

规范机关内部管理工作制度

规范机关内部管理工作制度为进一步规范内部管理，提高工作效能、提升机关形象，根据机关效能建设规定和上级有关要求，经X政联席会研究,制定本制度。一、学习制度1、学习时间：每周一晚上为例行的机关干部集中学习时...

文档 发布于2022-06-30

物价局规范教育收费的规章制度

物价局规范教育收费的规章制度　　1.严格教育收费管理。凡未经国务院同意或财政部、国家发展改革委、教育部批准，不得擅自设立教育收费项目。切实做好教育收费文件的清理工作，坚决纠正越权设立教育收费项目、违规制...

文档 发布于2022-06-30

公司日常规范管理制度

公司日常规范管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益。根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司日常规范管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵...

文档 发布于2022-07-01