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提升领导能力问题科学发展调研报告

提升领导能力问题科学发展调研报告 近年来，**县紧紧围绕经济发展，认真学习和贯彻落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，着力打造经济型领导干部队伍，构建发展型领导班子，努力在干部教育培训、选拔任用方面...

文档 发布于2022-07-03

在全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”动员会上的讲话

在全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”动员会上的讲话同志们：刚才，同志传达了全市“整治形式主义突出问题、提升为民服务能力水平”集中整治形式主义动员部署会精神，同志对市常委会机关开展集中整...

文档 发布于2022-12-12

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”

领导提高驾驭问题能力应具备“六力”⒈具备“眼力”──善于发现问题，从细节中发现苗头，从表象中看清本质。⒉具备“潜力”──善于深入问题，弄清问题的根源，找准问题的症结。⒊具备“辨力”──善于辨别问题，认...

文档 发布于2023-07-14

调研报告：浅议如何提高县区巡察发现问题的能力

X市X区于20XX年X月启动了为期二个多月的首轮巡察工作，完成了阶段性的目标任务，取得一定实效。为总结提炼做法经验、查找存在的问题和不足、研究探索对策措施，构建中心城区巡察工作规范化运行机制，有效指导和不断推...

文档 发布于2021-12-24

“整治形式主义突出问题 提升为民服务能力水平”活动中心得体会

“当前形式主义依然突出，又有新的表现形式”“要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务”，X的十九大以来，习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义问题作出重要指示。形式主义严重消解政策的...

文档 发布于2022-12-02

有关在2023年主题教育检视“能力本领”问题清单及整改台账(个人通用)

问题类型问题清单整改台账完成时限能力本领方面工作统筹能力不够，各项分管工作没能做到均衡用力，在遇到紧急重要任务时，有些工作不自觉会降低工作标准。比如，分管领域考核工作，在考核节点，为了完成任务指标，会...

文档 发布于2023-09-30

工作能力加送礼，也解决不了个人向上的问题

工作能力加送礼，也解决不了个人向上的问题有位朋友和笔者聊起干部提拔的事情。其中就谈到了不少明明符合条件，但是没有提拔的例子。有的工作能力很强，有的成绩很突出，有的单位评价很好，有的领导也表示肯定……奈...

文档 发布于2023-12-02

提升运用X的创新理论分析解决问题的能力本领

“千万工程”“浦江经验”充分彰显了以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光，全面展现了人民群众伟大实践同人民领袖伟大思想、伟大情怀相互激荡形成的凝聚力和创造力，充分显示了新时代中国特色社会主义思想在波澜...

文档 发布于2023-12-06

年轻干部要提高解决实际问题的能力

年轻干部要提高解决实际问题的能力习近平总书记在2020年秋季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必...

文档 发布于2024-01-15

如何提高巡察精准发现问题的能力

如何提高巡察精准发现问题的能力随着县委巡察工作的深入开展，对巡察精准发现问题要求不断提高，巡察发现问题是衡量巡察工作成效最重要的标准，也是形成震慑的前提和基础。通过对今年两轮巡察情况进行分析，现就如何...

文档 发布于2024-01-31