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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部专题X课上的讲话

在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部专题X课上的讲话同志们：今天这次专题X课，是省委推动深入贯彻中央BXGD精神学习教育走深走实的一项重要安排。主要目的，就是和大家面对面交流，共同学习领会习近平总书记...

文档 发布于2025-07-15

县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题X课讲稿

县委书记为关键岗位新提拔年轻干部讲专题X课讲稿同志们：习近平总书记高度重视年轻干部工作，多次强调要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。新提拔的年轻干部，是X和国家事业发展...

文档 发布于2025-07-09

加强日常行为修养是保持X员干部先进性的关键

加强日常行为修养是保持X员干部先进性的关键日常行为修养包括说话、做事、行为、礼仪和为人处事、接人待物、勤奋敬业、洁身示范等诸多方面，作为一名新时期的X员领导干部必须把规范的日常行为修养充分体现到生活圈...

文档 发布于2022-06-26

崇仁县石庄乡解决干部走读现象的实践与启示

崇仁县石庄乡解决干部“走读”现象的实践与启示（镇）干部“走读”现象是普遍存在的一种顽症，干部“走读”疏远了干群关系，不利于农村工作的开展。毗邻县城仅1.5公里的石庄乡从建章立制入手，采取一系列...

文档 发布于2022-06-30

解决五个问题转变干部作风

解决五个问题转变干部作风解决五个问题转变干部作风解决五个问题转变干部作风一是“真”和“假”的问题。思想解放天地宽，观念转变思路活。丰都和先进地区的差距，表面上看，是改革开放的力度差距，是经济发展的速度...

文档 发布于2022-07-01

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

提高领导干部执行力的六个关键

提高领导干部执行力的六个关键为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。各级领导干部的执行力主要包括执行前对中央决策部署的理解力和领会力；在执行中对中央决策部署的服从力、组织力；结合本地实际的贯彻力和创新...

文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。 有一个女同志，在这个内设机构干了好几年，...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单呀。 一二三四，我一会儿就把四条内容发给了他。 结果，他回复我： “不是...

文档 发布于2023-07-12