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经验做法：把好关键环节培优育强年轻干部队伍

经验做法：把好关键环节培优育强年轻干部队伍近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节...

文档 发布于2023-08-06

年轻干部要善于解决群众“急难愁盼”问题

年轻干部要善于解决群众“急难愁盼”问题习近平总书记在中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实X中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切...

文档 发布于2024-01-08

年轻干部要提高解决实际问题的能力

年轻干部要提高解决实际问题的能力习近平总书记在2020年秋季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必...

文档 发布于2024-01-15

2023.04.21农民日报·中国农网记者于险峰张仁军：着力破解乡村干部培训效能的关键密码

【会员享300最新资料/每天稳定更新】农民日报/2023 年/4 月/21 日/第 004 版综合新闻着力破解乡村干部培训效能的“ 关键密码”——访辽宁省营口市委常委、组织部部长惠安军农民日报· 中国农网记者 于险峰 张仁军乡村振兴关...

文档 发布于2024-03-26

2023.07.24王鸿鹤张超琦本报记者张磊：引导年轻干部走好成长关键期

【会员享300最新资料/每天稳定更新】吉林日报/2023 年/7 月/24 日/第 007 版区域传真· 白城引导年轻干部走好成长关键期——白城市纪委监委加强年轻干部教育管理监督工作综述王鸿鹤 张超琦 本报记者 张磊常态化开展“ 六个...

文档 发布于2024-03-26

在X风廉政建设工作会议上的交流发言：聚焦关键群体，加强青年干部纪法教育

在X风廉政建设工作会议上的交流发言：聚焦关键群体，加强青年干部纪法教育“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，X和国家的希望寄托在青年身上，廉洁自律是对青年干部的最...

文档 发布于2024-11-04

衡量干部业绩关键看老百姓口碑

衡量干部业绩关键看老百姓口碑发展的度量衡不仅在于大厦林立的高度，更在于人们日常感知的温度。习近平总书记在福建考察时强调，“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好”。这不仅为新时代领导干部业绩评判...

文档 发布于2024-11-20

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革X的二十届三中全会强调X的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。领导改革的X，必须以改革的精神和严的标准管X治X，才能适应新时代新征程领导改...

文档 发布于2025-02-26

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议

干部调整中赢得提拔先机的关键环节：分析研判和动议在干部调整中，许多人往往在调研和考察投票的时候才知道将被提拔重用的人选，也有些人认为谈话和测评才是关键环节，其实这是在高估了“吃瓜群众”作用情况下误判，...

文档 发布于2025-03-07

解决干部能下问题对策研究

解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...

文档 发布于2022-06-30