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在2025年全市新兴领域X建工作暨社会工作部长会议上的交流发言

在2025年全市新兴领域X建工作暨社会工作部长会议上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:习近平总书记强调,突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体X的建设,增强X在新兴领域的号召力凝聚力影响力。近年来,**区...
文档 发布于2025-05-12

干部选任工作研讨发言:精准施策抓实干部监督工作

干部选任工作研讨发言:精准施策抓实干部监督工作近年来,XX县坚持把干部监督管理作为干部队伍建设的重要抓手,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,采取多项措施,持续激发干部内在活力、规范外在行为,不断拓展干部监督...
文档 发布于2022-12-12

区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言

区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言近年来,我区坚持X管干部原则,通过树立鲜明选任导向、探索人事制度创新、创新培养培训模式、抓实管理监督责任四个方面,持续推动干部选拔任用工作制度化、规范...
文档 发布于2024-11-05

“试金石”系列№544:【5篇】政法领域全面深化改革推进会经验交流发言材料汇编

目 录山西省委常委、政法委书记商黎光:扛牢X委政法委ZZ责任 推动构建权责统一的执法司法责任体系 1上海市高级人民法院院长刘晓云:打造“三位一体”司法责任落实闭环体系切实提升审判质效和司法公信力 3山东省人民...
文档 发布于2024-03-17

选人用人经验交流:设置正反向标准“多考合一”精准掌握ZZ表现

选人用人经验交流:设置正反向标准“多考合一”精准掌握ZZ表现把绩效考核、抓X建述职评议等结合起来,发挥考核机制叠加效力;将考准考实ZZ表现融入干部考察考核体系,防止出现“两张皮”;运用ZZ表现考察考核...
文档 发布于2021-07-03

市提高选人用人质量工作经验交流材料

市提高选人用人质量工作经验交流材料XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告各位领导、同志们: ##paidbegin##按照会议安排,现将我市优化干部工作机制,提高选人用人质量工作情况汇报如下: 近年来,XX市深入学习贯...
文档 发布于2021-07-03

选人用人工作交流材料

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来,防止干部选拔任用“千人一面”。  一、动态调整更新,搭建干部...
文档 发布于2023-02-27

选人用人工作交流材料(1)

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来,防止干部选拔任用“千人一面”。  一、动态调整更新,搭建干部...
文档 发布于2023-02-27

选人用人研讨发言:严把选人用人关口

选人用人研讨发言:严把选人用人关口选人用人事关X的事业兴衰成败,要严格按照干部选拔任用条例的要求,严格规范选拔任用工作流程,把干部选拔任用的各项要求落到实处,实现干部资源配置最优、作用发挥最好。分析研...
文档 发布于2021-07-03

选人用人发言:“四面镜子”识准干部

选人用人发言:“四面镜子”识准干部X的十九大提出,要建设高素质专业化干部队伍。落实好这一要求,重点是要做到ZZ过硬、本领高强,关键是要提高选人用人的精准化水平,在选人用人导向上体现精准、察人识人方法上...
文档 发布于2021-07-03