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干部选任“五法”

干部选任“五法”1.“排名法”排出实绩高低；2.“两头法”掌握表现优劣；3.“分层法”强化双向激励；4.“限额法”限制人情推荐；5.“优选法”选准年轻好苗。 

文档 发布于2023-07-14

树立正确导向 创新选任体系区委组织部干部工作汇报

树立正确导向 创新选任体系 ——区委组织部干部工作汇报全市组织部长会议指出，要持续做好选育管用工作，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。围绕这一要求，X区积极构建以一线选人用人为导向，以精准选拔任用为...

文档 发布于2021-12-24

干部选任工作经验材料【哒哒】

干部选任工作经验材料近年来，xx县聚焦新时期好干部标准，统筹制度执行和体系建设，不断健全完善干部培养、识别、选拔、监督机制，推动干部选任工作高质量发展。一、树立鲜明导向，选优配强干部队伍。坚持以事业发展...

文档 发布于2023-06-29

如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制【哒哒】

如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制有朋友提出，选任制、委任制、聘任制分别是什么意思。今天尽量用我所掌握的词来区分一下这几个“制”。一、考任制是指进入体制的一种录用方式，目前绝大多数干部都是通过考试...

文档 发布于2023-06-29

新选任干部集体谈话会上的讲话

新选任干部集体谈话会上的讲话同志们：前不久，为了更好地适应XX发展新形势、新任务的要求，深化“三项机制”实施运用，努力打造一支高素质专业化干部队伍，经中心X委研究，决定选拔一批股级干部。在干部选任过程中...

文档 发布于2022-12-28

如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制

有朋友提出，选任制、委任制、聘任制分别是什么意思。今天尽量用我所掌握的词来区分一下这几个“制”。一、考任制是指进入体制的一种录用方式，目前绝大多数干部都是通过考试进入体制的，常见的有国考、省考、市考等...

文档 发布于2023-09-21

在干部选任工作动员会上的讲话【哒哒】

在干部选任工作动员会上的讲话同志们：市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来...

文档 发布于2023-11-07

干部选任“四最四放”

干部选任“四最四放”1.把最放心的人放在最不放心的岗位上；##paidbegin##2.把能力最强的人放在难度最大的岗位上；3.把最有潜力的人放在条件最艰苦的岗位上；4.把个性最鲜明的人放在最能发挥特长的岗位上。##paidend##

文档 发布于2024-05-21

人大系统选任人员任后评议报告

人大系统选任人员任后评议报告近年来，××县人大常委会创新推出“六个一”工作机制，以“调研、询问、审议、测评、督办”多元化手段，加强选举和任命国家机关工作人员的履职评议，积极探索任后履职监督的有效路径。...

文档 发布于2024-12-09

关于法院领导干部选任ZZ素质识别评价机制调研报告

D的二十大要求加快建设公正高效权威的社会主义司法制度。法院领导干部是新时代新征程人民法院工作高质量发展的重要参与者、推动者，只有在选拔任用时识别出ZZ素质过硬的领导干部，才能推动新时代人民法院工作高质...

文档 发布于2024-01-04