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交通集团X建工作经验做法：高质量“X建 ”工程引领企业思想道德建设出新出彩

国有企业思想道德建设是发展先进企业文化的重要内容。近年来，集团发挥X建引领作用，深化企业思想道德建设，结合公交企业实际打造“红色公交”“文化公交”“友爱公交”，树牢企业社会主义核心价值，内强职工职业道...

文档 发布于2023-11-22

经验做法：亮牌考核促提升以主题教育实效推动高质量发展

　　第二批主题教育开展以来，市创新建立“三考三亮”“四比四争”机制，着力推进过程性亮牌考核，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以考核“指挥棒”激励和动员全市各级各部门和X员干部提升干劲、比学赶超，跳起...

文档 发布于2023-11-22

经验做法：“红帮办”助力民营企业发展“加速跑”

近年来，县牢固树立“X建引领高质量发展”的理念，以“X建+服务”为抓手，从县级领导班子、县直单位、园区抽调110名熟悉项目建设、行政审批、X务工作的X员干部，建立上下贯通、执行有力的“红帮办”队伍，为企业...

文档 发布于2023-11-23

高效经验做法：校准需求导向“指南针” 跑出实践育人“加速度”

高效经验做法：校准需求导向“指南针”跑出实践育人“加速度”2023年年初，共青团中央、全国学联印发《关于增强新时代大学生社会实践活动实效深化共青团实践育人工作的意见》（中青联发〔2023〕5号），就深入学习宣传贯...

文档 发布于2023-11-23

公司纪委经验做法：运用“三图”工作法 护航企业安全生产行稳致远

为深入落实集团“一六六”战略路径，公司纪委履行监督专责，聚焦企业安全生产监督，持续筑牢安全生产堡垒，塑强公司高质量发展优势。一、绘好“部署图”，明确各方目标任务。一是强化部署，压实主体责任。公司X委深...

文档 发布于2023-11-23

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法近年来，*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”，立足矛盾纠纷“及时、就地解决”，经与外资运营方反复协商，于2020年在园区内建立了“小迪警务站”，成为全球唯一一家有警务站...

文档 发布于2023-11-23

经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能

近年来，区坚持以争当基层治理先行区为目标，全面落实“三长制”，做实做细联系服务群众工作，有效提升基层治理效能。一、突出统筹谋划，形成工作合力。提高ZZ站位，层层压实责任，推动形成一贯到底、规范有序、示...

文档 发布于2023-11-23

学校X委经验做法：“讲思想 做调研 办实事” 架起基层“连心桥”

主题教育开展以来，市第六中学X委认真践行“四下基层”，聚力于民、问需于民、问计于民、服务于民，深入师生找问题，扎根群众听民意，把人民群众满意度作为评判主题教育成效的根本标准，架起服务师生“连心桥”。学...

文档 发布于2023-11-23

市城市管理局经验做法：X建引领+三级联动 构建“大城管”治理新格局

聚焦提升X建引领网格精细化治理、精准化服务水平，市城市管理局在市、区、街道（社区）三级联动机制中做实“X建微网格”工作实践，凝聚“事共管、难共解”治理合力，积极探索群管共治、全民参与的“大城管”基层治...

文档 发布于2023-11-23

镇主题教育经验做法：“三学联动”持续“升温”主题教育

镇主题教育经验做法：“三学联动”持续“升温”主题教育自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，镇在学习内容、方式、成效上下功夫，以领学、促学、践学“三学联动”机制，持续鼓浓学习氛围，...

文档 发布于2023-11-23