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职场遇到人抢了功劳,你该如何正面应对?

在职场中,被人抢功劳是一个常见的问题,许多职场人士都曾经遇到过这样的困境。 当我们付出努力并取得成绩时,却发现别人将功劳归于己有,这不仅侵害了我们的利益,还损害了我们的声誉和自信心。 为了帮助职场人士...
文档 发布于2023-09-19

体制内,总是无端领导派活?用好这几招,让他们不再随意使唤你

体制内,这些铁律人尽皆知:干多干少一个样,多劳者不多得,干得多错得多。正因如此,没有谁愿意接本职工作以外的活。可有些人偏偏被领导盯上了,三天两头安排一些额外的、临时性的工作,让人既心烦,又头疼。其实,...
文档 发布于2023-09-19

体制内汇报工作领导怼的几个瞬间

先举几个例子。案例1:某镇要召开村两委换届选举大会,给书记准备发言材料。组织办公室的小A被安排写初稿,在写的过程中,X委副书记还提了写作要求。小A照着要求写了个初稿,没想到被组织办主任直接否了,改的完全不...
文档 发布于2023-09-19

领导打压的常见错误操作

领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。情急之下,很容易出现两种错误操作:1、越打压越反抗年轻气盛时...
文档 发布于2023-09-21

正科实职免,重新提拔为正科实职,还需要走推荐程序吗?

最近有一位朋友问:正科实职(已过试用期)被免,重新提拔为正科实职,还需要再走一次推荐考察程序吗?之所以这样问,皆因一个词“试用期”。提拔领导职务,都是需要一年试用期,正科实职干部如果被免掉职务后,再次...
文档 发布于2023-09-26

县委书记在巡视X组织主要负责人反馈会议上的表态发言

县委书记在被巡视X组织主要负责人反馈会议上的表态发言刚才,组长代表第五巡视组反馈了巡视我县意见,并书面反馈了巡视我县乡村振兴、选人用人、意识形态等专项工作方面的情况,对整改工作提出了明确要求,我全面认...
文档 发布于2023-10-13

体制内年纪轻轻提拔,如何稳固地位

前段时间,核心部门人事提拔,90后的小张晋升为部门副职,很多同事纷纷“奉承”:30岁不到,就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才,年轻有为,前途无量。小张找到我,满脸苦闷,一点看不出升职后的喜悦。他说...
文档 发布于2023-10-28

观看审查调查人忏悔实录警示教育片对照检查材料

观看被审查调查人忏悔实录警示教育片对照检查材料近日,按照我区统一安排,我观看了市纪委监委拍摄的留置案件被审查调查人忏悔实录警示教育片,通过观看学习,我受益匪浅、感慨良多,对全面从严治X工作有了更新的认...
文档 发布于2023-12-05

在单位不公正的对待,抗争过却没结果,身心俱疲厌倦上班,该怎么办?

在单位被不公正的对待,抗争过却没结果,身心俱疲厌倦上班,该怎么办?提问:在单位被不公正的对待,抗争过却没结果,身心俱疲厌倦上班,该怎么办?在哪都有不公正的对待,各行各业各地,都一样。都希望在一个公平公...
文档 发布于2023-12-06

不懂如何“琢磨”领导心思,难怪你会排挤

不懂如何“琢磨”领导心思,难怪你会被排挤有位朋友跟笔者聊天说:自己最近和领导有点犯冲。工作上意见相左,写的材料也是一遍遍的被毙,安排活动也是总被挑事。感觉就是自己触到了领导的逆鳞,做啥都是错的。因为工...
文档 发布于2023-12-23