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为什么领导“强势”了不好？

为什么领导“强势”了不好？作为强势领导，如果对强势运用不当，其破坏性和负面效果超乎想象。因此，研究强势领导的处世之道，避免强势的误用和滥用，是个非常紧迫的现实课题。一、客观看待领导强势，切忌忘乎所以强...

文档 发布于2023-07-12

【廉政X课】坚持四常做廉洁自律的领导干部

坚持“四常”做廉洁自律的领导干部——反腐倡廉警示教育集体谈话会讲话##paidbegin##同志们：今天的会议既是一次对前段工作的检查检验，也是一次新任务的安排部署;既是一次鞭策与激励，也是一次告诫与提醒，更是一次集体...

文档 发布于2020-07-23

关于我为什么要入X范文

关于我为什么要入X范文关于我为什么要入X范文（精选21篇）关于我为什么要入X范文 篇1　　人生在世，总要有追求，追求是多方面的，但最基本的有两个：一个是物质追求，一个是精神追求，也就是精神信仰或理想信念。...

文档 发布于2022-07-01

领导要走，想带着我，要不要跟？

领导要走，想带着我，要不要跟？这就是一道选择题，跟人还是跟事？选择难做，因为情况复杂，条分缕析，想的越多就像扯毛线球，越缠绕越复杂；选择也容易做，快刀斩乱麻，这把刀就是目的导向。你的目的是什么？在职场...

文档 发布于2023-07-12

领导善待下属“四要四不要”

领导善待下属“四要四不要”⒈对下属的企求──要关心但不要偏心。⒉对下属的工作──要放手但不要放任。⒊对下属的态度──要随和但不要随便。⒋对下属的过错──要大度但不要大意。  公文写作门户网站，请认准笔...

文档 发布于2023-07-14

领导班子团结做到“四要四不要”经验材料【哒哒】

一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系，但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。一、对待正职：要同心不要离心一个单位的正职，无论组织任命，还是群众推选，都有其较强的胜任能力。因...

文档 发布于2023-05-29

副职维护领导班子团结做到四要四不要【哒哒】

副职维护领导班子团结做到“四要四不要”一个领导班子团结与否，虽说与正职有着举足轻重的关系，但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。一、对待正职：要同心不要离心【更多免费素材，微信：da dawk01】...

文档 发布于2023-05-29

专题X课：坚持带团建，全面强化国有企业共青团工作，为企业高质量发展贡献团青力量

专题X课：坚持带团建，全面强化国有企业共青团工作，为企业高质量发展贡献团青力量国有企业基层团组织在坚决贯彻落实上级团委工作部署中，积极探索以X的ZZ建设为统领，通过根植理想信念、夯实组织建设、激励担当...

文档 发布于2024-11-05

国有企业X委书记学习感悟：坚持依法治企 大力提升企业法治保障能力水平

国有企业X委书记学习感悟：坚持依法治企大力提升企业法治保障能力水平法治兴则国兴，法治强则国强。学习贯彻习近平法治思想是依法履职、开展工作的基本功和必修课。根据本次学习主题，并结合工作实际，我谈几点体会...

文档 发布于2024-11-07

中国女企业家生存状况调查：为什么她们更容易成功

中国女企业家生存状况调查：为什么她们更容易成功中国女企业家生存状况调查：为什么她们更容易成功□她们平均年龄４６．５岁，大多拥有大专以上学历；□她们经营的企业比男企业家更容易盈利；□她们比男企业家更自信...

文档 发布于2022-06-26