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某省国资委人才初任培训班结业仪式学员代表发言

尊敬的各位领导、各位学员：大家上午好！我是XXX单位XXX，非常荣幸能够作为学员代表在这里发言。首先，我对省国资委给我们大家搭建了这样一个相互交流、取长补短的互动平台，提供了这样一次增长知识、提高素质的学习机...

文档 发布于2023-09-04

产业人才振兴工作调研报告

产业人才振兴工作调研报告当下我们正处于信息化、大数据时代背景之下，在人才竞争愈趋激烈的社会现实中发展大数据产业，大数据产业快速发展也带来了人才巨大缺口。破解大数据产业发展中的人才瓶颈，出路就是靠创新，...

文档 发布于2023-09-06

市xx局审计人才培养方案

市xx局审计人才培养方案为进一步提高全市xx队伍审计工作科学化、制度化和规范化管理水平，不断健全审计人才常态培养机制、规范审计工作运行程序，xx局将通过开设审计大讲堂、组织审计业务培训、召开审计程序规范化模拟...

文档 发布于2023-09-06

主题教育研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍

主题教育研讨交流：着眼职责使命建强人才队伍一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。X的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第...

文档 发布于2023-09-11

推动卫生健康人才工作高质量发展报告

D的二十大报告提出，必须坚持“人才是第一资源”，完善人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。这为新时代人才培养指明了方向，也为卫生健康人才队伍建设提供了根本遵循。“功以才成，业由才广...

文档 发布于2023-09-11

经验材料：用“心”做好人才文章

近年来，X市深入学习贯彻X的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持X管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目前，X各类人才资源总量达到X万人、各类省级以上科研机...

文档 发布于2023-09-11

研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍

一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。X的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”...

文档 发布于2023-09-12

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

经验交流：X建引领 推动人才工作高质量发展

经验交流：X建引领推动人才工作高质量发展*X委深入贯彻落实X的二十大精神，以“我为群众办实事”专题实践活动为载体，不断深化X建引领作用，充分发挥X员先锋模范作用，围绕生产一线全流程，聚焦基层工作的细枝...

文档 发布于2023-09-16

县“一县一点”人才振兴市级示范点建设有关情况汇报

县“一县一点”人才振兴市级示范点建设有关情况汇报为充分发挥“培养一个人、带动一个村”的积极辐射效用，**县探索实行“名誉村长”制度，旨在解决乡村振兴人才不足、特色产业融合发展不畅、干部服务能力水平不高、...

文档 发布于2023-09-18