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D的二十大报告提出，必须坚持“人才是第一资源”，完善人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。这为新时代人才培养指明了方向，也为卫生健康人才队伍建设提供了根本遵循。
“功以才成，业由才广。”促进卫生健康事业高质量发展，推动健康中国建设，人才是关键。对于卫生健康行业而言，就是要进一步遵循行业特点和人才成长规律，积极营造集聚人才的政策和制度环境，完善人才评价机制，不断激发人才活力。
去年8月，国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》(以下简称《规划》)，明确到2025年，我国每千人口执业(助理)医师数达到3.20人；加强应对人口老龄化人才队伍建设；将“十四五”期间培养造就一批卫生健康领域的战略科学家、医学领军人才和青年人才，作为规划的重中之重。[最新#热点~素材尽在【公众号@：老&君】*]