为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0082秒

体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱（五大坑）

体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱（五大坑）坑1：别人套你的话 1）套你的个人信息。如个人家庭情况，背景，资产，工资。 2）让你信任她。以大妈居多。捧杀。比如夸你，”我只跟你说“，”你别跟别人说哈“一通看似...

文档 发布于2023-07-12

体制内新人要避开这5个发言“大忌”

体制内新人要避开这5个发言“大忌”身在体制内，经常会遇到各种需要发言的场合。如：举办个培训班，让学员们就某个议题展开讨论；召开个务虚会，让各单位谈谈明年工作设想；组织个读书沙龙，让年轻人谈谈最近的读书...

文档 发布于2023-07-12

体制内年轻人发展的“三宗罪”

体制内年轻人发展的“三宗罪”通过考试进入体制内的80、90后，普遍学历高、能力强、起点高，充满朝气、活力和生机。 但是由于年轻人缺乏阅历经验，加之体制内独有的游戏规则，容易犯错而不自知，往往蹉跎了岁月，悔之...

文档 发布于2023-07-12

体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？

体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈，让自己也成为“关系户”？说到人脉，总会有人说，某某人缘很好。但是，人缘好，就是说认识的人多吗？并不是，认识的人多，但有些人并不能作为你的人脉资源，有些对你还有负...

文档 发布于2023-07-12

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策！

体制内无能领导的5种表现，你的领导中了3个以上，赶紧离开才是上策有人说，体制内最幸运的事情莫过于遇到一个优秀的领导，他不仅能让员工施展才华，还能让员工发展得更快。然而，与之相反的是，对于一个职场人来说，...

文档 发布于2023-07-12

体制内干部该怎么看待提拔？

体制内干部该怎么看待提拔？跟一个老朋友老高聊天，目前正科级四、五年了，在我们朋友们算是比较优秀的。之前也经常想着提拔的事情，或者去县区发展，给一个不错的岗位，最近说的少了。 是的，在体制内提拔很重要，...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何快速蜕变、成长成熟？

体制内如何快速蜕变、成长成熟？去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何让自己更游刃有余

体制内如何让自己更游刃有余不知道大家有没有这样的感受，进单位以后刚开始新人相处的都还不错，久而久之大家就开始慢慢刻意保持一定的距离，最后大家就各自忙自己的，很多人不会像之前那样亲密了。出现这样的原因，...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何学会装傻？

体制内如何学会装傻？装傻，可以说是单位人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。 只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 单位装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道； 或者明明很聪...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都有哪些特点？

体制内混得好的人，都有哪些特点？同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，...

文档 发布于2023-07-12