为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0077秒

在体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己！

在体制内，请不要让爆棚的责任心拖垮自己身为一位在编的基层搬砖人员，我之前有一段时期对工作无比热爱、非常敬业、责任心爆棚，就是同事眼中的"卷王"。那会，我可以为了干工作，忙起来不吃不喝甚至不上厕所，...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？

在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？1.工作是体制生存的一个重要维度，但绝不是唯一标尺。 工作干得很漂亮，肯定有成绩，也会得到尊重和荣誉，但未必能够提拔晋升，因为提拔晋升的关键并不仅仅只在于工作。从...

文档 发布于2023-07-12

没背景没关系的体制内新人，如何在单位立足？

没背景没关系的体制内新人，如何在单位立足？都说体制内晋升难，很大程度上依靠的是人脉、背景和关系，此话不假。 那么，在体制内没有“关系“、没有”背景“的普通人怎么办？他们想要出人头地就真的没可能了吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，如何赢得领导的赏识？

在体制内，如何赢得领导的赏识？要想赢得领导的赏识和重用，那作为下属的你，之于领导一定要有价值。 换位思考，当领导意识到下属做人靠谱做事放心，能够为他分担压力、排忧解难，甚至是创造额外价值的时候，肯定会...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，如何处理上下级关系？

在体制内，如何处理上下级关系？体制内是一个特殊的系统和环境，讲究的是规矩和秩序，并不完全是价值创造。这就好比，有些事情，你只要按照流程和要求，该请示的请示，该汇报的汇报，即便事情的结果不尽如人意，领导...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力

在体制内，真正的不倒翁，都有这四个软实力在体制内工作，并不是工作干得越多越好，真正决定你的实力的，往往是自身的素质和水平。 如果管理不好自己，付出再多的心血，职场生活也不会顺心顺意。 什么样的人才能成...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可

在体制内，当“一把手”必须具备的八种能力，缺一不可在体制内，人人都相当领导，尤其是当一把手，在自己的一亩三分地里面，有绝对的话语权。但是，一把手并不是那么好当的，小到管十几个人的小局局长、乡镇书记，大...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”

在体制内，要警惕“懒惰式的勤奋”在我看来，工作了以后，考在职研、考证和读书，都属于输入型的自我提升。 很多学生思维严重的人，一想到提升自己，就是考证，考研，考博，读书。 有些证书是行业准入的需要，比如...

文档 发布于2023-07-12

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式一、商调顾名思义，就是两个单位商量好了调动你，将人事关系从原单位调动到其他单位。这种调动一般在本单位行政区域区域内比较常见，需要满足以下几个条件。一是...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，如何“把握”上下级关系？

在体制内，如何“把握”上下级关系？最近，看到一个比喻，很有意思。说体制内的上下级关系，就好比是两个人翻墙。作为下属，首先要学会蹲下来，让领导踩着你上去；等领导上去了以后，领导才会转过身来，拉你上去。 ...

文档 发布于2023-07-12