为您找到约 30,000 条结果，搜索耗时：0.0075秒

公务员管理工作经验材料

近年来，**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标，聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化...

文档 发布于2023-03-27

经验材料：“四化”举措推进公务员平时考核工作

经验材料：“四化”举措推进公务员平时考核工作XX县坚持把平时考核作为公务员管理的重要抓手，不断强化公务员平时考核举措，努力做到把功夫下在平时、融入日常，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励引导广大公务员在本...

文档 发布于2023-08-10

“日新月异”系列№10295李锦斌：在全省“为民服务创先争优、做人民满意公务员”经验交流视频会上的讲话

“日新月异”系列№10295 2024年1月在全省“为民服务创先争优、做人民满意公务员”经验交流视频会上的讲话（2012年6月6日）这次会议主要任务是贯彻中央“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”视频会议和省第...

文档 发布于2024-03-20

组织部部长关于加强公务员队伍建设的经验交流发言

组织部部长关于加强公务员队伍建设的经验交流发言乡镇公务员是X在基层的执政骨干，是X和政府联系群众的桥梁和纽带。近年来，我县高度重视乡镇公务员队伍建设，通过优化公务员考录岗位设置、加大关怀激励、加强培养...

文档 发布于2024-11-03

经验做法：“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”

经验做法：“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解”近年来，县着眼于高素质专业化公务员队伍建设，坚持将职级晋升作为树立实干导向、激励担当作为的重要抓手，在科学统筹、导向激励、能力提升等三个维度上下功夫、...

文档 发布于2024-11-03

公务员平时考核定等工作经验材料

公务员平时考核定等工作经验材料近年来，*市牢固树立管在平时、考在平时、干在平时的鲜明导向，立足于高素质专业化公务员队伍建设，在完善考核指标的基础上，进一步优化评价体系，结合公务员平时考核联系点建设，探...

文档 发布于2024-11-07

在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言

在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：公务员是推进中国式现代化建设的中坚力量，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《全国公务员队伍建设规...

文档 发布于2024-11-18

2022公司录用通知书

20XX公司录用通知书20XX公司录用通知书（精选13篇）20XX公司录用通知书 篇1　　尊敬的 女士/先生：　　我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成...

文档 发布于2022-06-30

国企X建经验交流 ：构建361“X建+战略”融合体系 激发高质量发展新动能

国企X建经验交流：构建361“X建+战略”融合体系激发高质量发展新动能*X委系统把握企业X建与企业战略间的深度关联，紧密围绕新时代*改革发展和X建工作提质增效的新使命、新要求，在加快推进由传统*向网络强国建设...

文档 发布于2023-09-13

坚持“五个聚焦”激活创新发展新动能——国企X建经验交流

近年来，XX集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻X中央、国务院部署，在全面深化国企改革中积极推进科技创新，按照《XX国企改革“科改专项行动”工作方案》的要求，结合企业自身实际情况...

文档 发布于2023-08-29