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交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质

交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“X干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推...

文档 发布于2024-11-04

在2024年全市干部监督管理工作经验交流会上的发言

在2024年全市干部监督管理工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**市坚持围绕中心、服务大局，聚焦“ZZ监督、选任监督、日常监督、制度建设”四个重点方面，构筑起全方位的干部监督管理网络。根据...

文档 发布于2024-11-04

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领...

文档 发布于2024-11-05

市委办公室主任在全市年轻干部教育监督管理工作会议上的发言

市委办公室主任在全市年轻干部教育监督管理工作会议上的发言各位领导、同志们：市委办公室始终坚持把青年干部的教育监督管理工作摆在突出位置，始终聚焦理论学习、能力培养、制度机制、作风建设，着力锻造一支“提笔...

文档 发布于2024-11-05

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言近年来，我县加大干部人事档案管理力度，巩固干部档案管理成果，在干部人事档案管理上强化“严、全、细”三个突出，使干部人事档案管理工作走上制度化、经常化、规范化、信息化...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，...

文档 发布于2024-11-05

干部监督管理工作情况汇报

干部监督管理工作情况汇报今年以来，我区以深入贯彻落实“廉洁X”建设工作为抓手，紧扣“能力作风提升年”活动要求，着力构建全面覆盖、层次分明的干部监督新体系，在聚焦关键环节、补齐短板弱项、明确目标方向三个...

文档 发布于2024-11-05

关于新时代加强年轻干部教育管理监督的调研与思考

关于新时代加强年轻干部教育管理监督的调研与思考X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央站在确保X和人民事业薪火相传的战略高度，立足世界百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴战略全局，着眼我国经济社会...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用...

文档 发布于2024-11-05

组工干部学习《中国共产X不合格X员组织处置办法》心得体会

组工干部学习《中国共产X不合格X员组织处置办法》心得体会X员教育管理工作是X的建设一项经常性重要工作，而《中国共产X不合格X员处置办法（试行）》的颁布实施，对于提高X员教育管理工作质量，永葆X的先进性...

文档 发布于2024-11-05