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领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？

体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？一位朋友问，自己碰到过几次和领导单独在一块的机会，领导也是主动找话题，说的也不牵扯任何工作的事情，就是闲聊。因为自己不知道说什么，也不知道该怎么说，接不上话。想...

文档 发布于2023-11-15

我为什么劝你，别去“奉承领导”

我为什么劝你，别去“奉承领导”有位朋友和笔者说。自己的父母总是在和自己强调，上班之后要和领导“搞好关系”，并且叙述了很多搞好关系的重要性。好像是在父母的眼中，没有和领导的好关系，工作中就必定是磕磕绊绊...

文档 发布于2023-12-03

饭局里，敬领导一杯的时候，该说什么？

饭局里，敬领导一杯的时候，该说什么？一位朋友问：和领导一块吃饭，想要过去单独表示，加深一下感情，但是不知道这话要怎么说才比较合适。一桌吃饭，过去向领导单独敬一杯，这是必备的流程，也是一次很好的机会。公...

文档 发布于2023-12-09

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！跟读者聊天，读者说自己跟着现在的领导干了七八年了，始终没有走进领导心里。后来的新进同事反而慢慢成了领导心腹，内心十分不平衡，这么多年工作勤勤恳恳，却始终是个...

文档 发布于2024-06-11

干的越多挨批评越多？为什么领导总找真正干活人的茬？

干的越多挨批评越多？为什么领导总找真正干活人的茬？大家在工作上有没有这样一个现象，部门的两个同志，一个任劳任怨、吃苦耐劳，积极踏实，对领导交代的事情丝毫不敢马虎。一个则是在工作上能躲就躲，整天无所事事...

文档 发布于2024-06-17

小科员靠什么，去打破领导权力的距离感

小科员靠什么，去打破领导权力的距离感职场中高情商的幽默和玩闹，本质上是一种“软实力”的精准运用。这种能力之所以被推崇，是因为它暗合了人际交往中的三个底层逻辑。一、幽默是打破权力感的破冰术。职场强者通过...

文档 发布于2025-04-01

2023年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话提纲

按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了X组织对广大干部的关心...

文档 发布于2023-01-01

小学生对班主任的建议书作文

小学生对班主任的建议书作文小学生对班主任的建议书作文（精选26篇）小学生对班主任的建议书作文 篇1　　一：老师，我希望您常是一个有感情的人，而不仅是教书的机器。　　我们不能保证每天脸上都挂着灿烂的微笑。因...

文档 发布于2022-06-28