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领导看完文件不签意见怎么办?
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领导看完文件不签意见怎么办?领导看完文件不签意见怎么办?作为办公室人员,收到文件呈送领导后,领导一般会在文件传阅签上注明处理意见。如:请XXX副局长阅处,请XXX副局长牵头落实。但是,如果主要领导看完文件后,...文档 发布于2023-07-12
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领导看了你的微信头像后 提拔了你对桌的同事......
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领导看了你的微信头像后 提拔了你对桌的同事......微信是我们在网络上与人交流的重要工具之一,在机关单位工作,我们一般也都会添加领导、同事的微信。 未见其人,先加微信,别人对你的第一印象,甚至就是通过你的微信...文档 发布于2023-07-12
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领导是否真心器重你,主要看这四条
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领导是否真心器重你,主要看这四条编者按:这位兄弟洞察力一流。远近亲疏客观存在,在这儿就不必用什么五湖四海任人唯贤来掩饰了。假如有幸领导赏识,正如作者所说,我们应该全身心地投入到工作中,以工作业绩来证明...文档 发布于2023-07-12
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领导提拔一个下属,究竟看什么?
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领导提拔一个下属,究竟看什么?先看这个下属听不听话,能不能扛活,再看他有没有能力等其他条件。 听不听话绝对是首要标准和主要考量,因为下属只有听话,才能让领导的决心和意图得以贯彻,才能让领导的权力和影响...文档 发布于2023-07-12
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领导对你真心还是忽悠你,主要看这四点
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领导对你真心还是忽悠你,主要看这四点在日常工作中,跟领导打交道是必不可少的。 我们经常会听到领导这样那样的承诺,比如说:我准备重点培养你,我最信任的就是你,这件事我只告诉了你,这个任务除了你我不相信其...文档 发布于2023-07-12
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面对“文山”,怎么看?怎么办?
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面对“文山”,怎么看?怎么办?文风反映作风,体现X风政风,关乎治理能力,彰显机关形象。近年来,整治“文山”取得很大成绩,但文件层层加码、长而空洞,上下一般粗、缺乏针对性等问题,仍不同程度地存在,亟待综...文档 发布于2023-07-12
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这些“大实话”,看明白的都是高手!
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这些“大实话”,看明白的都是高手01什么叫“研究研究”?到底研究个啥?那就是领导在等你的态度和行动,态度端正,行动到位,事情自然就不用研究了,因为本来就是领导说了算的嘛。至于什么叫态度端正和行动到位,就...文档 发布于2023-07-12
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见大领导小看他,见小领导看大他!
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见大领导小看他,见小领导看大他首先我们应该明白,任何关系都是一种动态平衡、相互博弈的状态,有时候势均力敌,有时候一强一弱。现实已经反复证明,过于放低自己的身段,去逢迎、巴结或讨好别人,并不能得到别人的...文档 发布于2023-07-12
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职场中怎么把握“低头拉车”与“抬头看路”
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职场中怎么把握“低头拉车”与“抬头看路”近期有青年干部工作岗位发生变动,咨询到新岗位后,是“低头拉车”还是要“抬头看路”。其实,二者不是对立的,各有其深刻的寓意,又是相互统一的。 一、“低头拉车”与“...文档 发布于2023-07-12
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职场中的这个残酷真相,越早看明白越好。
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职场中的这个残酷真相,越早看明白越好。1、 近日小编接到不少咨询,其中有一类小伙伴特别惨,我总结了一下有这个特点: 一方面,事业心极强,工作认真负责,时间一长就经常被分配了不少超职责甚至急难险重任务,他...文档 发布于2023-07-12