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体制内，怎么治理躺平式干部？

体制内，怎么治理躺平式干部？“下属躺平了。他属于硬刚型的，怎么管理？” 体制内工作稳定，现在面临着新情况。 有一批干部，不在乎提拔晋升，也不在乎地位荣誉，就是想悠悠闲闲过日子。 我也曾经说过，现在体制内...

文档 发布于2023-07-12

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密...

文档 发布于2023-07-12

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？体制内有这么一种怪现状，一些领导宁可通过中间人传话，也不与下属当面沟通，把对方搞得云里雾里，不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情，是比...

文档 发布于2023-07-12

体制内，四十而不惑，这些官场潜规则你们都懂吗？

体制内，四十而不惑，这些官场潜规则你们都懂吗？1.体制内，年过四十，能升迁的已经升迁，没有升迁的几率已然渺茫，纵然心有不甘，也已经为时已晚，有心无力，空留遗憾了。2.体制内，年过四十，变得理性冷静，不再抱...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做好事不留名不行

体制内，做好事不留名不行做好事留名与否一直以来都是存在争议的，长久以来，做好事不留名一直占据上风，让做好事留名的人反而背上骂名，质疑他们是作秀。因为在我们传统的评价体系中，做好事不留名的人才值得尊敬，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。 在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？ 有。 比如，单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来，就只有这个...

文档 发布于2023-07-12

体制内，工作可以躺平，人生不可摆烂，切勿活成不受待见的咸鱼

体制内，工作可以躺平，人生不可摆烂，切勿活成不受待见的咸鱼最近刷到一篇文章，讲述的是一个年轻人在单位躺平的故事。这位年轻人刚参加工作时也是满腔热情，但在持续遭受冷遇和打压后，开始心灰意冷，从此刻意疏远...

文档 发布于2023-07-12

体制内，高学历意味着什么？

体制内，高学历意味着什么？体制内学历有什么用？ 想来想去，一共就3个直接用处，一是定级，二是提拔，三是调任。 （一）定级 根据《新录用公务员任职定级规定》，按照学历情况，任职定级如下： （1）高中和中专生...

文档 发布于2023-07-12

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？

体制内，人事变动前传出的小道消息，为什么往往那么准？体制内，人事变动，干部调整，历来是人们最津津乐道的话题。 于是，每次临近人事变动，各种小道消息满天飞，谁要提拔了，谁要去哪里，谁要被调整，都传得有鼻...

文档 发布于2023-07-12

体制经验谈：体制内最不怕的就是“被骂”。

体制经验谈：体制内最不怕的就是“被骂”。在体制内，被大领导发现了工作上的失误，被大领导，分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看，被骂，这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛不过，像题主这样，担...

文档 发布于2023-07-12