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国企公司加强作风建设的经验做法总结

国企加强作风建设的经验做法面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验，面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求，xx公司不断强化作风建设，以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风，持续推进作风建...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强人才队伍建设经验做法总结

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-29

经验做法：“三步法”聚力主题教育与青年民警培养融合推进

经验做法：“三步法”聚力主题教育与青年民警培养融合推进主题教育开展以来，**X总支牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求，以“学有实功、培有实招、管有实效”走好“三步法”，聚力主题教育与青年...

文档 发布于2023-09-03

XX村新时代文明实践站经验做法材料

XX村新时代文明实践站经验做法材料XX村新时代文明实践站自开展工作以来，按照“建强一个支部战斗堡垒、打造一支先锋模范队伍、建好一个X群服务阵地、培养一支志愿服务队伍、找准一条产业发展道路、发展一个集体经济...

文档 发布于2023-09-09

经验做法：三步法聚力主题教育与青年民警培养融合推进

经验做法：“三步法”聚力主题教育与青年民警培养融合推进主题教育开展以来，XXX总支牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求，以“学有实功、培有实招、管有实效”走好“三步法”，聚力主题教育与青年...

文档 发布于2023-09-10

经验做法：构建“一肩挑”D组织书记三级协同监管体系

[最新热点&#素*材尽在【公众@号：老%君】]村级建制调整改革后，XX县“一肩挑”村（社区）D组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）D组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，XX县坚持系统观念,从...

文档 发布于2023-09-11

2023年ZT教育经验做法调研访谈提纲

一、对第二批T教育参加单位领导班子和领导干部开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，应当采取哪些有针对性的措施？一是突出领导带头，以示范促规范。充分发挥领导班子和D员干部带头作用，推动一级抓一级、层...

文档 发布于2023-09-13

某市推动各类监督与巡察监督贯通融合经验做法汇报

 某市推动各类监督与巡察监督贯通融合经验做法汇报xx市充分发挥巡察综合监督平台作用，有效贯通融合各类监督，从情况通报、人员选派、沟通协调、整改监督和成果运用等方面推动各类监督与巡察监督贯通融合，增强整体...

文档 发布于2023-09-14

经验做法：突出“抓乡促村”赋能乡村振兴

经验做法：突出“抓乡促村”赋能乡村振兴近年来，**县坚持系统思维、问题导向，围绕明责定责、扩权赋能、强筋壮骨三要素，强化政策、资源和力量配备，强力推进抓乡促村工作，赋能乡村振兴。明责定责，做到“抓”有方...

文档 发布于2023-09-18