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解决干部能下问题对策研究

解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出:“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...
文档 发布于2022-06-30

街道工会工作三个不适应问题专题的调研报告

街道工会工作三个不适应问题专题的调研报告按照区总工会的通知精神,大有街道X政领导高度重视工会工作,认真组织召开专题会议,邀请驻街单位和基层工会代表参加,展开调研,梳理问题,研究制定加强和改进工会的思路...
文档 发布于2022-06-30

市局加强机关青年教育引领实践探索与问题分析

市局加强机关青年教育引领实践探索与问题分析青年X员是具有革新与创造精神的优秀群体,是新时代推进X建创新的重要力量,是祖国的未来与希望,是实现我国社会可持续发展的人才保障。但如何培养机关青年干部成长、成...
文档 发布于2023-10-09

工委常务副书记在市直机关X员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话

工委常务副书记在市直机关X员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作部署会上的讲话同志们:近期,中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝,5人共饮4瓶白酒,1人饮酒后当日下午死亡的严重违...
文档 发布于2025-05-16

作风建设突出问题专项整治讲话提纲

作风建设突出问题专项整治讲话提纲同志们:今天耽误大家周末休息的时间,召开专题会议,部署作风建设问题整治工作。这是贯彻落实省、市纪委全会和全省系统X风廉政建设会议精神的实际行动,也是开展全市作风建设问题...
文档 发布于2022-06-26

区纪委监委深化“校园餐”突出问题治理工作汇报

区纪委监委深化“校园餐”突出问题治理工作汇报一、强化ZZ引领,以高位推动构建治理新格局(一)坚持高位统筹部署,构建全链条责任体系。校园食品安全事关青少年健康成长与社会和谐稳定,既是民生工程更是ZZ任务...
文档 发布于2025-07-10

面试技巧汇总关于面试八大问题和注意事项

面试技巧汇总关于面试八大问题和注意事项 基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免...
文档 发布于2022-07-01

关于国有企业领导人员职务消费问题的分析与思考

关于国有企业领导人员职务消费问题的分析与思考关于国有企业领导人员职务消费问题的分析与思考国有企业领导人员因为履行职务而需发生的职务消费,是企业必要的公款消费。但如何加强对国有企业领导人员职务消费行为的...
文档 发布于2022-07-01

县委组织部长在省委巡视反馈问题整改专题民主生活会的对照检查材料

县委组织部长在省委巡视反馈问题整改专题民主生活会的对照检查材料根据省委巡视工作部署和专题民主生活会要求,我紧扣巡视反馈的组织工作领域突出问题,结合自身岗位职责和工作实际,通过征求基层X组织意见、与班子...
文档 发布于2025-12-17

关于形式主义官僚主义问题有关情况的调研报告

近期,我们组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况进行了专题调研,现将调研情况报告如下:##paidbegin##一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题近年来,在中共XX市委的正确领导下,作风建设不断深入,干部素...
文档 发布于2020-07-24