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在全市深化国企国资改革座谈会上的讲话

在全市深化国企国资改革座谈会上的讲话同志们：我们召开全市深化国企国资改革座谈会，主要有三点考虑：一是强化“四个意识”。深化国企国资改革是X中央、国务院的明确要求，省委、省政府也作出了安排部署。上级有决...

文档 发布于2022-12-28

市委书记在全市深化国企国资改革座谈会上的讲话

同志们：我们召开全市深化国企国资改革座谈会，主要有三点考虑：一是强化“四个意识”。深化国企国资改革是X中央、国务院的明确要求，省委、省政府也作出了安排部署。上级有决策，我们就要抓落实。今天这次会议就是...

文档 发布于2022-12-29

在省委全面深化改革委员会会议上的讲话

在省委全面深化改革委员会会议上的讲话同志们：今天我们召开省委全面深化改革委员会会议，核心任务是深入学习贯彻习近平总书记近期关于全面深化改革的一系列重要讲话和重要指示精神，系统总结今年以来我省改革工作推...

文档 发布于2025-07-17

在人才评价体制机制改革座谈会的发言

在人才评价体制机制改革座谈会的发言近年来，县深入贯彻落实中央人才工作会议精神，紧扣县域经济高质量发展需求，聚焦人才评价“唯论文、唯职称、唯学历”突出问题，在分类评价、动态考核、成果转化三个维度开展改革...

文档 发布于2025-05-20

国企领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话

集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话（2862字）经过大家的共同努力，大会圆满完成了各项议程。会议开得及时，开得成功，主题明确，安排紧凑，内容丰富，充分体现了集团X政和行业组织对人才工作的高度重...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在专家人才交流座谈会上的发言(集团公司)

作为集团总经理，我感谢县委组织部把这次活动安排到，也欢迎在座各位来检查指导工作，希望大家对的工作提出批评和要求。根据会议安排，现将今年以来本人负责的三方面工作，向各位领导和同志们做个汇报。一、以X史学...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记在集团公司人才建设座谈会上的讲话

为深入学习贯彻X的十九届六中全会精神和中央人才工作会议精神，把X中央关于新时代人才工作的决策部署落到实处，今天我们集团组织召开贯彻落实中央人才工作会议精神座谈会。习近平总书记在中央人才工作会上的重要讲...

文档 发布于2022-12-29

国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言

国企在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言各位领导，同志们：今年以来，公司人事部（X委组织部）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，走在前、作表...

文档 发布于2023-09-30