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提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 1.能够胜任本职工作。 不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工...

文档 发布于2023-07-12

提拔处级干部，如何把握下一级两个以上职位任职的经历

提拔处级干部，如何把握下一级两个以上职位任职的经历根据《X政领导干部选拔任用工作条例》的规定：提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 在下一级两个以上职位任职的经历是指...

文档 发布于2023-07-12

想提拔的，你要有个思想准备

想提拔的，你要有个思想准备半年前，我的表哥终于提拔了。 半年不见，我见面再次道贺，以为他会满面春风、意气风发，但见其意沉沉。 小酌之后，表哥微醺，感触良多，与我分享了提拔以后的得与失。 表哥说，提拔是职...

文档 发布于2023-07-12

怎么正确的看待提拔晋升

怎么正确的看待提拔晋升晋升的前提是什么？如何才能晋升，有两种观点最为普遍。一种是政绩论，认为把本职工作干到优秀甚至极致就该提拔;一种是关系论，认为干得再好不如有人关照，建立关系网络才最重要。这两者显然...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部，提拔的三条捷径！

年轻干部，提拔的三条捷径我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境，早日找到一条晋升更快的通道，走到更高的...

文档 发布于2023-07-12

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？

干部有什么样的心态，才容易得到提拔？机关单位里，一个干部得到提拔，大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者，我反而觉得，心态是提拔中最重要的因素。...

文档 发布于2023-07-12

干部面对提拔，要做心态上的赢家

干部面对提拔，要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上，平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间，我和一些朋友聊天。 有些朋友，人优秀，也很有上进心。 但是因为各种原因，在提拔这条...

文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。 有一个女同志，在这个内设机构干了好几年，...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，不可或缺的能力

干部提拔，不可或缺的能力我发现干部要往上走，最不能缺的能力就是沟通能力。 因为在单位里，你可以只做业务，不写文章；也可以只写文章，不用干业务。 但唯独不能不跟领导沟通。 不跟领导沟通，你的功劳就是别人的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部快速提拔的6条策略

年轻干部快速提拔的6条策略作者：寻真与同事们相比，年轻干部想要快速被提拔，既是综合素质的比拼，也是战略的比拼。为了在竞争中占据“制高点”和“制高点”，有以下6个建议。一是要求合理，让领导和同事愿意帮。年...

文档 发布于2023-07-12