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微X课:领导干部树立正确政绩观

微X课:领导干部要树立正确政绩观同志们: 根据市直机关X建重点工作安排,今天,我趁着X组理论中心组集体学习研讨交流的机会,结合近期学习培训和工作上的体会感悟,谈几点看法,以供同志们参考。 ##paidbegin## 政绩...
文档 发布于2023-05-07

培训讲稿:领导干部注重提升预见性

培训讲稿:领导干部要注重提升预见性各位学员,同志们: 预见性领导者是从人民群众中走出来的,是从时代发展中孕育出来的,是经过ZZ历练、思想淬炼、专业训练和实践锻炼逐渐成长起来的。立足新时代,要努力用习近...
文档 发布于2023-05-07

“替领导开会”你会不会?三句话、四个点、两件事牢记!

“替领导开会”你会不会?三句话、四个点、两件事要牢记只要是工作,就不可避免要开会,尤其是年轻人,有时候会遇到“替领导开会”的任务。有的人说,替个会有啥难的?去听不就完了?其实,看起来一件小事,很多人做...
文档 发布于2023-07-12

领导相处有四种意识

与领导相处要有四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢? 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常...
文档 发布于2023-07-12

领导相处,这些思维一定明白!

与领导相处,这些思维一定要明白在职场上,最难处理的关系,就是上下级关系。 要想跟领导相处融洽,既需要端正的工作态度,也需要适宜的方法技巧。光会干活,并不见得会赢得赏识,唯有掌握方法技巧,先取信于领导,...
文档 发布于2023-07-12

下属调走,领导没同意,后果是......

下属要调走,领导没同意,后果是......这两天,一位小年轻找到我,说他准备报名考遴选,想到高一级的机关工作,觉得平台大、视野广,更有利于自己的发展。 他纠结的是,不知道怎么跟领导说,担心老大不同意。问我需不...
文档 发布于2023-07-12

一定学会和领导表达困难和诉求,否则问题永远无法解决

一定要学会和领导表达困难和诉求,否则问题永远无法解决问:处长,一把手领导(正处级别)承诺今年提拔我升正科,但是我现在干的活越来越多、也越来越难,很多事情甚至是其他人的,领导觉得其他人干不好、所以派给我...
文档 发布于2023-07-12

领导身边工作,理解好四组关键词

在领导身边工作,要理解好四组关键词1、原则和灵活 为领导服务,坚持原则是前提,不能离开原则去搞灵活,否则就可能背离参谋助手的职责;但也不能以“讲原则”为借口,敷衍塞责、无所作为。灵活变通不是无原则的调和...
文档 发布于2023-07-12

在单位,领导套近乎?

在单位,要不要和领导套近乎?在单位,要不要和领导套近乎?看到这个话题,很多人既想嗤之以鼻,又想跃跃欲试,但心里总是拿捏不准,这么做领导喜不喜欢?这么做会不会显得自己太功利?会不会引起同事们的反感?诸如...
文档 发布于2023-07-12

在职场上和领导同事往来,一定注意这些忌讳!

在职场上和领导同事往来,一定要注意这些忌讳在职场上和领导同事往来,为人处世之道与你在社会上和朋友相处还是有区别的,尤其是这些忌讳,如果心中没有意识,行动没有尺度,触碰到了,领导和同事都会对你有意见,甚...
文档 发布于2023-07-12