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35岁,一道“分水岭”!年轻时不解为啥要进体制,上点年纪懂了

35岁,一道“分水岭”年轻时不解为啥人要进体制,上点年纪懂了在体制内,有一句话特别出名,叫做“三十五,不提处,仕途基本止步。”意思是说,如果你过了35岁,还没提拔到处级干部的位置上,你的仕途,也就到此为止...
文档 发布于2023-07-12

5条让汗颜的性规律!深刻!

5条让人汗颜的人性规律深刻01一个人相信什么,就会有什么样的思想和行为,要想改变或影响,通常比较困难。你看,在成年人的世界里,有多少人能够虚心接受别人的意见建议,说实话很少。有些人即便接受,心里也不一定认...
文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待与领导走得近的提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中,有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”,在现实的工作中确实存在此现象,为此做了一些思考,谈谈个人理解。 一、员工为什么...
文档 发布于2023-07-12

“不甘后的志气”“敢闯敢拼的骨气”:精神状态类过渡句50例

“不甘人后的志气”“敢闯敢拼的骨气”:精神状态类过渡句50例精神状态类过渡句50例 1.大力发扬盯紧、盯住、盯牢的“三盯”精神,始终保持苦干、狠干、实干的“三干”作风。 2.打破“小进即满、小富即安”的自得...
文档 发布于2023-07-12

体制的年轻,请和事务性工作保持距离

体制人的年轻人,请和事务性工作保持距离体制内工作,大多数是事务性工作,所以大多人都无法出众。 由于长时间陷入事务性工作的泥潭,每个人都变得相似,年轻人混资历,老油条混日子。 无论哪儿,新人总是打杂的,...
文档 发布于2023-07-12

体制内什么样的属于“老实”?

体制内什么样的人属于“老实人”?  说下我认识的老实人的一些特征:  一是绝大多数是干活的主力。  其实大家都知道,在体制所谓的干一番事业是不太现实的  绝大数人都是干着上传下达的工作,具体的执行,落...
文档 发布于2023-07-12

体制内吃亏不是福,是“被欺负”,还会被轻视!

体制内吃亏不是福,是“被欺负”,还会被人轻视生活中很多人都说“吃亏是福”,言外之意是说,别人让你吃亏了,他就会有歉意,也会回报给你更多。 正常来说这种认识是没错的,但是老组织告诉你,在体制内,吃亏就是...
文档 发布于2023-07-12

体制单身的6大原因,精辟!

体制人单身的6大原因,精辟体制人单身的6大原因,精辟说到结婚,长辈、晚辈观点不一。一方很急躁,一方不急不躁。关于婚姻,说未婚青年不急,那是假的。只是说,想结婚,但实力不允许啊。体制内单身,具体来说,有以...
文档 发布于2023-07-12

体制内二十年经验总结:中层副职才是打工终极奋斗目标

体制内二十年经验总结:中层副职才是打工人终极奋斗目标在体制内,年轻的时候,为了出人头地,升职加薪,拼命向上攀爬,处处在领导表面自己,抬高自己,喜欢任正职,当主角,挑大梁,加班加点,任劳任怨,承受了过多...
文档 发布于2023-07-12

体制内二十年,我才明白,什么是体制最好的运气?

体制内二十年,我才明白,什么是体制人最好的运气?咱们开始说主题之前,先一起回忆一下有没有这样的感觉: 从小学升初中,初中升高中,甚至于考大学,每一次换新的学校,总是伴随着新的同学,新的老师。 都是一大...
文档 发布于2023-07-12